募集要項
- 仕事内容
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WEBマーケティング｜土日祝休み｜家賃補助6万■仕事内容
WEB集客に関する全ての領域に、企画段階から関われます。
「売上に繋がる集客」を共通認識として、その時々のトレンドに応じた新規施策やチューニングを、チームで企画・実行・分析・改善まで一貫して行います。
・集客広告の情報収集・調査、競合他社分析
・新規施策の立案から実行まで一貫して進行
・新規広告メディアの開拓
・Webサイト分析（GA4,ヒートマップツール etc.）および課題抽出
・SEO戦略の立案・実行（内部施策、外部施策、コンテンツSEO）
・Web広告の運用・最適化（リスティング広告, SNS広告, ディスプレイ広告など）
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（記事、動画、ホワイトペーパーなど）
・LPO（ランディングページ最適化）、EFO（入力フォーム最適化）の実施
・MAツールやCRMを活用した顧客育成施策の企画・実行
・効果測定とレポーティング
・ルーティンワークの広告運用だけでなく、新規チャネル開拓や仕組み構築を内製で実現しているアクティブな組織体制です。
少数精鋭のチーム構成のため、意思決定から実現までのスピードが非常に早く、
良いアイデアには入社歴に関わらず意思決定しお任せするので、裁量を持って業務を推進できますので、仕事においてのやりがいや、成果に応じた評価がきちんと行われる部署です。
▼集客施策の一例
・オーガニック集客（SEO、SNS、コンテンツマーケティング）
・広告集客（SNS、リスティング、アフィリエイト、DSP）
・メルマガ集客（親和性のあるメディアを開拓して企画・実行）
・セミナー集客（動画セミナー撮影～編集・リアルセミナー出展）
・広告に使うLPのディレクション、クリエイティブ訴求の企画
・WEBサイト・各広告のアクセス解析
・新規集客チャネルの企画・実施
事業会社でのマーケティング担当として、ターゲット設計から、広告運用、解析、新規集客チャネルの企画までPDCAサイクルを回して、売上を作るコアメンバーを目指してご活躍いただけます！
「WEB制作のみ」「広告運用のみ」といった業務の制限はありませんので、スキルアップしたい方、社歴や年齢に関わらず活躍・評価される環境を求めている方におすすめです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
事業会社または広告代理店でのWebマーケティング実務経験【2年以上】
GA4やヒートマップツール、CRM等を用いた分析および改善提案の経験
Web広告運用経験（リスティング、meta、Youtube、smartnews等）
- 歓迎
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■歓迎要件
広告タグなどの設定経験
PardotなどのMAツール活用経験
SEO対策による集客最適化の経験
HPやLPのUI／UX改善経験
Google Analyticsなどの解析ツールを用いたアクセス解析の経験
HPやランディングページの制作ディレクション経験
HTML、CSSの理解がある方
広告運用ディレクション経験2年以上
- フィットする人物像
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■フィットする人物像
当事者意識が高く、事業課題を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方
緻密な作業が好きな方
頑張りをきちんと評価してほしい方
常に疑問を持ちながら業務に当たれる方
事業会社で収益構造の深い部分まで理解・経験したい方
0→1を作っていくことが好きな方
経験を活かし更なるキャリアアップをしたい方
キャリアもプライベートの充実も諦めたくない方
幅広い業務に対して裁量をもって取り組みたい方
近年のテレワーク環境にスキルの先詰まり感を覚えている方
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：6か月）
※6か月は契約社員 給与などに変更なし
- 勤務地
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■勤務地
東京都 千代田区
- 勤務時間
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■勤務時間
10:00～19:00
休憩：60分
- 年収・給与
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■年収・給与
年収：420～600万円
月給25.2万円～50万円以上
※20時間分／3.4万円～6.8万円のみなし残業手当含む（超過分は別途全額支給）
※経験者の方は月給40万円での採用実績有
・夏冬賞与年2回
└業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月～4ヶ月となります。
・交通費全額
・家賃補助（月6万円）他
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
昇給・昇格あり
交通費全額支給
社会保険完備
確定拠出年金（企業型）制度導入(※加入条件あり）
研修制度
健康診断
家賃補助（6万円支給）※社内規定あり
宅建資格手当（3万円支給）
社員旅行（国内外）
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日124日以上
完全週休2日制（土日祝休み）
GW休暇（2023年度は6日間）
有給休暇
夏季休暇（2023年度は5日間）
年末年始休暇（2023年度は7日間）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考→面接→内定
