募集要項
- 仕事内容
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家庭用／オフィス用ビジネスプリンター、商業産業用デジタル印刷機などの製品全般の生産計画立案、生産管理（需給管理）をご担当いただきます。
プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの司令塔として、営業、設計開発、製造部門などと協力しながら国内外の拠点から販売・生産・在庫・コストといった多岐にわたる情報を集約・分析し、経営判断や生産計画に繋げます。
【具体的には】ご経験・スキルに合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。
（1）生産管理実務
・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進
・販売会社からの受注・出荷調整業務／製造工場への発注・出荷管理業務
（2）将来に向けた最適SCMデザイン
・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題に対するテーマ推進
・中期的な生産体制企画、合理化プロジェクト推進
・利益最大化のための業務設計、企画立案
●製品イメージ：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html
●社員インタビュー：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html
【本ポジションの魅力】
・関わる部署が非常に多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。
・同社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・海外赴任の機会もあるため、英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。
・ものづくりの最前線から、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも満たす方
・生産管理、生産計画、生産企画などのサプライチェーン関係業務を経験されたことがある方（目安5年程度）
・海外との仕事、業務に興味があり、積極的に英語またはその他言語の活用に意欲のある方（TOEIC500点以上目安／実務経験は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10，000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5，000円を上乗せして支払う）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
