募集要項
- 仕事内容
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■同社の研修企画・構築（スペシャリストーマネジャー）として人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。
【具体的には】
・ビジネス要件を把握するための情報収集
・研修企画書の作成
・研修の新規構築・構築サポート
・既存研修の改修・改善提案
・グローバル研修の日本社員向けカスタマイズ
・研修の効果測定・実施結果報告書の作成
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
■1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験がある方
■PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力がある方
■Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力がある方（Pivot、 Vlookupは最低限必須となります）
■各ステークホルダーとテキストでコミュニケーション可能なレベルの英語力（翻訳ツールの応用可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、住宅手当など（諸手当例：職位により支給対象が決定致します）
- 休日休暇
- （内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給、慶事、産前産後（配偶者・ライフパートナー出産）、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇
