募集要項
- 仕事内容
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■同社経営企画をご担当いただきます。具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらをパラレルにいくつか同時並行的に進めるイメージとなっています。
【具体的には】
■メインの業務：
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進
・経営課題の抽出と解決推進
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
・財務戦略立案、実行やエクイティストーリーの策定
・グローバル展開と密接な関係のある税務戦略の策定など
・組織横断的なプロジェクトやグローバルプロジェクトの遂行
■その他：
・事業戦略の立案と実行
・アライアンスの立案・推進
・最新テクノロジーやトレンドのリサーチ
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■経営企画また新規事業開発に関連する企画業務、管理業務経験（目安：2年以上）
※事業会社でのご経験がなくても、戦略コンサルティング、投資銀行、投資ファンドといった組織でのご経験でも構いません。
※経営企画や事業企画ではなくとも、事業会社における営業部門＋コーポレート部門と両方をご経験であり、上記業務におけるスキルアップを目指されるのであれば是非ご応募ください。
■会計・税務・法務・人事・知財等の基礎的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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900万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限月5万円)、時間外手当（45時間相当分。超過分支給。）
【待遇・福利厚生】
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 休日休暇
- 年間124日、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇（7～9月に間に連続して3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度入社日より最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇
