募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
開発部の課長候補として、下記の業務をお任せします
・開発課業務のマネジメント（受注案件の進捗・予実管理）
・開発課メンバーのマネジメント（スキル管理、育成）
・業務支援（受注案件の要件定義、設計支援）
・顧客との関係構築（ニーズの共有、技術営業支援）
・グループ企業と連携したシナジーの創出（開発から量産製造までのワンストップサービス）
【身に付くスキル】
色々な製品の設計業務に携わることができ、養ってきた技術を生かせる環境があり、新しい技術を学ぶ機会がありスキルアップに繋がります。
ハードウェア設計力 、FPGAプログラム力、デジタル設計力、アナログ設計力 、電源設計力、ファームウェア設計力、顧客折衝力、量産設計力、仕様策定力など
【当社特徴】
工場を持たないファブレス企業で、電子回路設計、プリント基板設計・製造・販売の各工程を一気通貫して手掛けています。
顧客は日本を代表する上場メーカーが殆どで、業界は、自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など多岐に渡ります。
手掛けた基板は、スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等、
生活の身近なものに導入されており、表舞台にこそ立っていませんが、設計のエキスパート・ものづくりのパートナーとして、
高い技術力を世の中に提供しています。また、NTT研究所から通信インフラ機器の試験機の開発を請負ったり、産学共同開発として、
各大学と生体分子間相互作用の解析アルゴリズム（数式）のFPGAによるロジック化設計と分析機器の製造、コロナ対策装置研究の機構部分の設計製造を行うなど、
偏りが無い幅広い業界との取引により、様々な外部環境の変化にも対応ができ、安定した業績を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※以下のいずれか
・デジタル回路設計経験が５年以上ある方
・課やチーム規模のマネジメント経験がある方
・顧客との折衝、提案の経験がある方
【歓迎条件】
・ハードウェア全般、ソフトウェア、製造の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜（祝日は出勤日）
年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、特別休暇（慶弔など）、産前・産後休暇、育児休暇、フレックス休暇10日
