募集要項
- 仕事内容
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■同社の精密・電子カンパニーにおける知的財産担当として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・担当部門における出願、権利化、特許調査、権利評価、ノウハウ保護、ビジネスモデル保護／知財戦略検討、社外発表チェック、決裁チェック
・担当部門のIPランドスケープ活動と知財サポート
・知財教育・啓蒙活動
【同部門の役割・業務概要・魅力】
精密電子カンパニーで、同部門は事業活動・事業環境に応じた特許技術と技術法務に関する業務機能を担っています。特許技術（本採用対象）：事業推進・新規事業創出等に関連する事業部門と開発部門を対象とする、知財の出願・権利化・特許調査・権利評価の推進、将来・新技術動向調査と次世代事業展開への知財基盤構築（IPランドスケープ等）、事業リスクを低減する知財活動（ノウハウ保護／決裁・社外発表チェック）の推進、事業部への知財活動の教育・啓蒙。現状の業務にとどまらず、関係者で未来予測の情報収集と議論を行い、将来の知財部門／業務の在り方（業務改革含む）と予測されるリスク対応について検討を進めています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での出願・権利化・特許調査・権利評価・侵害判断等の知財実務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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750万円～980万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円/人）、時間外手当
- 休日休暇
- 125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定／有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績）
