募集要項
- 仕事内容
-
Google/LINE/SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。
【概要】
代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。
【具体例】
導入している顧客に対して、分析・提案を行います。どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあった提案をしていきます。例えば、ページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけてもらうことができたり、用意するコースの内容の見直しを行ってもらうことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
※いずれも必須
・基本的なPC操作スキル
・営業経験もしくは何らかの顧客折衝業務経験者（目安として3年程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
517万円～762万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費規程支給（月15万円まで）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株会、退職年金制度（確定拠出年金制度）、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断（年1回）、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援
- 休日休暇
- 年間126日／完全週休2日制、国民の祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ウェルカム休暇、、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
