募集要項
- 募集背景
-
同社では一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。
その想いを形にしたのが、校舎長自らがカリキュラムを設計し、生徒に本気で向き合える個別指導塾です。
多くの生徒・保護者から支持をいただき、このたび新規校舎の開校が決定しました！
教育の理想をさらに広げていくため、今回、チームを牽引する幹部・マネージャー候補を募集します。
各校舎の運営方針や人材育成をリードしながら、生徒・スタッフ双方の成長を支える仕組みづくりに挑戦していただけます。
教育現場の経験を活かし、より大きな裁量と責任をもって組織づくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
-
【概要】
同社では、自社で展開する個別最適化型の学習塾ブランドにおいて、校舎運営を統括するポジションを募集しています。校舎長のマネジメントから数値管理、講師採用、生徒・保護者対応まで幅広く携わり、拠点の成長をリードする役割を担います。
【主な業務内容】
・複数校舎長のマネジメントおよび運営支援
・校舎の予算管理、集客施策の立案・実行
・入塾希望者へのカウンセリング・提案
・講師（アルバイト含む）の採用、育成、評価
・生徒・保護者への定期面談や学習コンサルティング
・運営数値の管理、目標達成のための戦略立案
・新規拠点の立ち上げ業務 など
【学習塾ブランドの特徴】
同社ブランドは、生徒一人ひとりの個性や目標に応じて「学び方」を設計するスタイルが特徴です。単なる成績向上だけでなく、自ら考え行動する力＝自走力を育む教育方針を重視しています。
・生徒に深く向き合う完全個別指導
理解度・性格に応じて指導方法を変え、一人ひとりと濃く向き合うことが可能です。
・現場裁量の大きいカリキュラム設計
校舎長がカリキュラム作成を担い、生徒の状況に合わせた柔軟な運営ができます。
・変化と成長を間近で実感
学習習慣がない生徒や学びに苦手意識のある生徒が多いため、小さな成長の積み重ねを実感しやすい環境です。
【研修制度】
入社後は約1か月のOJT研修を実施。営業・CS双方の知識を習得しながら、入塾提案や面談に必要なスキルを段階的に身につけます。経験者は1週間ほどで研修を終了するケースもあり、希望に応じて早期の現場デビューも可能です。
【1日のスケジュール例】
13:00 営業勉強会
14:00 社内ミーティング
15:00 保護者連絡
15:30 入塾カウンセリング
17:00 休憩
18:00 講師面接
19:00 生徒1on1・架電対応
20:00 指導計画書の確認
21:00 翌日準備・事務作業
22:00 退勤
【組織・働く環境】
平均年齢は30歳で、若手メンバーが中心となって活躍しています。完全週休2日制（うち日曜固定休）・年間休日120日で、働きやすさにも配慮。校舎の内装にもこだわり、生徒が集中できるだけでなく、スタッフにとっても快適な環境が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
- 教育スクールのエリアマネジメント経験またはSV経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗のない方
・ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 岐阜県
- 年収・給与
- 700万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・有給休暇あり
・産休／育休／介護休暇
・交通費規定内支給
・時間外・深夜勤務手当
- 休日休暇
-
完全週休二日制（日曜日＋1日／週）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
※年間休日120日
