募集要項
- 仕事内容
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自動車部品メーカーである同社の工場にて、生産設備の保守・保全業務を担当いただきます。
安定した生産活動を支えるため、設備の維持管理（予防保全・突発対応）に取り組んでいただきます。
≪業務詳細≫
以下の知識・技能を活かし、生産設備の修理・整備・改善業務を行います。
・電気配線、電気回路（シーケンス回路）
・空圧・油圧回路
・ロボット操作、プログラム修正
・NC工作機械のプログラム修正
・設備の分解・組立
・機械加工・機械要素
≪入社後≫
入社後すぐに現場配属ではなく、まずは1～2週間程度の集中教育（期間は検討中）を受けていただきます。
その後、現場にてOJTによる指導を行いますので、安心して業務に取り組むことができます。
≪やりがい/身につくスキル≫
・設備の故障原因を突き止めたり、改善を重ねてより良い設備を作り上げたりすることで、大きな達成感を得られます。
・多種多様な設備を扱うため、幅広い知識と技能を習得でき、技術者としての知見を深めることができます。
≪キャリアプラン≫
入社後は主に保全職として業務に従事していただきます。
職位が上がり、工長・課長クラスになると、海外拠点で活躍する可能性もあります。
≪同社の魅力≫
◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。
◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。
◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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～第二新卒も歓迎～
・保全業務経験をお持ちの方（製造スタッフメイン＋保全経験でも可）
・サービスエンジニア経験をお持ちの方
- 歓迎
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・自動車業界での就業経験をお持ちの方
・コミュニケーション力、プレッシャー耐性、向上心、規律性、責任感をお持ちの方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 三重県いなべ市
- 勤務時間
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昼夜交替制（夜勤あり）
(1) 8:30～17:10
(2) 20:30～5:10
休憩時間：50分
所定労働時間：7時間50分
≪時短勤務≫
可
≪残業≫
有（平均残業時間：月20～30時間）
- 年収・給与
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想定年収：440万円～830万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※昼夜勤務、夜勤・深夜手当、残業25時間分を含む金額です。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
残業手当
通勤手当：規定により算出（上限150,000円）
家族手当：扶養配偶者5,500円、その他1,400円／人
住宅手当：対象は規定による
子ども手当：14,600円／人（0～18歳までの扶養家族）
各種社会保険完備
退職金制度
定年：60歳（再雇用制度あり）
企業年金基金
寮・社宅制度（自宅から勤務地20km以上、年齢制限等規定あり）
カフェテリアプラン：年間60,000ポイント付与
各種祝金・弔慰金・見舞金制度
貸付金制度（車両購入貸付金制度：新車の場合最高300万円まで）
自己啓発融資制度
資格取得支援制度
教育制度：OJTを中心に、業務を通じてスキルを習得できる環境です。
社用バス運行（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前～各工場間）
グラウンド、トレーニング施設
組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
※土日出勤あり：多くて月2回程度
年間休日：121日
有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇（取得実績あり）
※長期休暇中に2～3日出勤あり（振替休日あり）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査＋面接1回（対面）＋職場見学 → 内定
