募集要項
- 募集背景
- 立ち上げメンバー募集
- 仕事内容
-
既存事業から派生する新たな事業領域（例：金融事業〈ファクタリング〉、法人型確定拠出年金事業、アライアンス事業など）における仮説立案から検証、事業化までを一貫して担っていただきます。
市場調査・競合分析・事業性評価を通じて、事業の方向性を企画・設計し、仮の営業活動やフィールド調査を行いながらサービスのブラッシュアップを進めます。
有望な事業案については事業計画書を作成し、実行フェーズでは事業責任者として推進を担っていただきます。
【主な業務内容】
・新規事業に関する市場・競合リサーチおよび事業性評価
・既存サービスとの差別化ポイントの設計・検証
・顧客ニーズのヒアリング・フィールド調査・試験営業
・事業計画書・予算計画書の作成
・サービス改善のための仮説検証とフィードバックサイクルの構築
・新規事業立ち上げおよび運営責任
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のいずれかに当てはまる方
・新規事業の立ち上げ、または事業開発の実務経験（2年以上）
・法人営業経験（1年以上）
- 歓迎
-
・新規事業の立ち上げ～スケールフェーズまで一貫して携わった経験
・経営企画・事業企画・営業企画など、事業全体の設計に関わった経験
・仮説検証を重ねながらサービスを磨き上げた経験（プロダクト改善・営業検証など）
・チームリードまたはプロジェクトマネジメントの経験
・スタートアップや小規模組織でのマルチタスク経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～30歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区
リモートワーク相談可
※チームにより共通の出社日設定があります。
- 勤務時間
-
・平日勤務
・09:00～18:00
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
※リモート割合は目安上限であり個別相談
- 年収・給与
-
年収 5,010,000 円 - 9,030,000円
月給：380,000?680,000
‐基本給+業務手当：320,000?475,000
‐役職手当：0?75,000
‐住宅手当：30,000?100,000
‐ワークスタイル手当（固定通勤費等）：30,000?30,000
※業務手当は月45時間相当の固定残業代
※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む
※その他、業績に応じて業績賞与（1回/年）が別途支給される場合あり
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険完備
・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等
- 休日休暇
-
年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
