募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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スーパーゼネコン100%出資の不動産管理会社にマンション管理フロントの管理職候補として、マネジメントも想定した採用です。【具体的には】
〇マンションの管理/運営業務
〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営
〇管理員のマネジメント
〇資産価値の維持、向上に関する提案
〇会計収支の調停、出納業務
〇建物設備のメンテナンスの手配、立会い
〇将来的には部下のマネジメントも期待しております。
【ポイント】
■マンションタイプは大型物件や複合用途物件が多くあります。
■お一人当たりの担当物件数は5～7棟物件ほどとなります。（管理職は０～２物件）
■今後も親会社のスーパーゼネコンが竣工する新築マンションの受注が見込まれます。
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理フロント経験
・マネジメント経験
・管理業務主任者
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 本社：東京都中央区
- 勤務時間
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勤務時間
8：30～17：30（原則） ※部署、勤務体制により異なる。休憩60分
- 年収・給与
- 想定年収：600～800万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
■各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
■資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
■保養所有(社有及び契約施設多数有)
■退職金制度・定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■受動喫煙防止：屋内禁煙
＜その他手当＞
■交通費全額支給
■家族手当：上限22,000円／月
■資格手当：上限20,000円／月
■選任手当
■ライセンス手当
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■土日祝 ※理事会・総会などは土日に行われる場合が多いです。
■年次有休休暇
■特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
■育児休業 ※男女ともに取得実績あり
■産前産後休暇
■年末年始休暇
■介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接 +適性検査⇒ 合否