募集要項
- 募集背景
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メンバーの補充（１～２名の予定）
※働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
- 仕事内容
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グローバル化を躍進する国内代表的大手製薬で、 iPS細胞を用いた再生・細胞医薬事業分野での事業開発、事業企画、アライアンス業務を担当していただきます。当グループの再生・細胞医薬事業の中核を担う新会社において、 iPS細胞を用いた再生・細胞医薬事業分野での事業開発、事業企画、アライアンス業務を、起業に近い業務レベルでチャレンジしていただきます。
【職務内容】
再生・細胞医薬事業分野での事業開発、事業企画、アライアンス業務：
・ 再生医療等製品にかかるグローバルな事業戦略の企画・推進
・ 事業体制（研究開発・生産・販売等）の企画・立案、構築
・ 再生医療等製品の市販後業務のマネジメント
・ 外部提携、製品導入等の立案および推進
・ 共同研究・共同開発等の外部提携アライアンス
【再生・細胞医薬製品開発に関わるこの仕事の魅力】
・ 再生医療等製品の研究開発及び事業化への業務を通じて、未だ世に存在しない革新的な治療を患者様へ届ける挑戦に参画、世の中の医療に貢献できる可能性を秘めた仕事ができます。
・ iPS細胞を用いた製品は、今まさに実用化に向けた段階で、誰も経験したことのない、開発、製造・生産、レギュラトリー対応、営業などの成功・充実を目指す貴重な経験の獲得・キャリア形成が期待できます。
・ 当グループの新会社において、一から事業を立ち上げるという起業に近い業務にチャレンジすることから、自身で新しい道を切り開く経験を経て、再生・細胞医薬事業分野のみならず、将来の変化に対応できる人材への成長が期待できます。
・ 再生・細胞医薬製品は、医療機関での移植手術に合わせた製品供給等、従来の医薬品と異なるビジネス要素が多く、低分子化合物等の既存のモダリティでの業務とは異なる経験となり、業務の幅が広がることが期待できます。
・ 再生・細胞医薬製品は、自社のみの開発は難しく、大学・アカデミア、ベンチャー、医療機器メーカーなど、他業種との連携が必須であるため、製薬業界のみならず医療機器やその他の業種における知見や考えを幅広く学ぶことができ、ご自身の業務の幅が広がることも期待できます。
・キャリアパス： 本職務を通じて、新たな業務経験を得るともに、社内外とのネットワークの拡大により、再生・細胞医薬事業を牽引するリーダーになること、更には新規事業でのリーダー的業務といった社内外に通じるキャリアを形成することにつながると考えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
再生医療等製品、又は医薬品に関する下記のいずれか1～2項目を満たすこと：
・ 事業企画業務の経験（２～３年以上）
・ アライアンス、事業開発業務の経験（２～３年以上）
・ 生産管理業務の経験
・ 臨床開発業務の経験
・ アカデミア、KOLとの関係構築・連携の経験
【学歴】
・４～6年制大学、もしくは大学院修士卒以上
- 歓迎
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【歓迎（あれば望ましい経験】
・ 再生・細胞医薬事業分野における研究・開発シーズ評価の経験
・ 英語力（海外企業等との提携・管理業務の経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（３ヶ月）
- ポジション・役割
- 戦略企画部 事業企画グループ スタッフ
- 勤務地
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勤務地：総合研究所（大阪府吹田市)、または東京本社（東京都中央区）
※大阪を優先。東京は要相談。
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。）
※在宅勤務制度あり（在宅と出勤のハイブリッド勤務となります。）
- 年収・給与
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想定年俸（給与＋賞与）：750～1150万円程度（目安）
※ 経験・専門性などを考慮します。
＜諸手当＞ 時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり）
＜昇給・賞与＞
昇給 / 年１回（7月）
賞与 / 年２回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
＜その他制度など＞
社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度
産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険 など
★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。
社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」"Health Innovation"を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を連続で受けており、社員の喫煙率０%を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。
- 休日休暇
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休日： 土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査、面接（2回）
※面接はWEB面接可能
