募集要項
- 仕事内容
-
グローバル化を躍進する老舗大手医薬品メーカーが、中枢疾患領域における低分子創薬を中心に、有機合成化学の専門性を活かしながら、創薬の最前線で活躍できる担当者（リーダー候補）を求めています！【職務内容】
・ 低分子医薬品創製に関する探索合成研究
（ヒット化合物から、薬効、物性、薬物動態、安全性を指標とした最適化による最終候補品の創製）
・ 戦略的な物質特許出願
・ 効率的な製法ルートの構築
■この仕事の詳細・魅力
・当部門では、中枢疾患領域における低分子創薬を中心に、有機合成化学の専門性を活かしながら、創薬の最前線で活躍できる環境を提供しています。
・薬理、薬物動態、安全性、CMCなど多様な専門領域と密接に連携し、リード探索（LG）から候補品1剤に絞り込むまでのプロセスを主導する、創薬の中核を担う部門です。
・単なる合成業務にとどまらず、戦略的な視点で創薬全体に関与できる点が大きな魅力です。
・また、若手研究者にも早期からプロジェクトリーダーとして活躍する機会が多く、研究から開発初期までをリードする経験を積むことで、専門性とマネジメント力の両面を磨くことができます。
・挑戦意欲のある方にとって、成長と貢献の両立が可能な、非常にやりがいのある職場です。
■職場の雰囲気
・当部門では、研究員同士が互いの専門性を尊重し合い、年次や役職に関係なく自由闊達な議論が行われています。
・活発なコミュニケーションを通じて、多様な視点を取り入れながら研究を進めることができるのが特徴です。
・また、「やりたいこと」があれば、年齢や経験に関係なく提案・実行できる風土が根付いており、自らのアイデアを形にするチャンスが豊富です。
・主体性を持って挑戦したい方にとって、非常に刺激的で成長できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須の能力・資格・経験】
・ 国内製薬企業において、低分子医薬品創製に関する探索合成研究経験
・ 望ましくは、リーダー経験
・ 望ましくは、物質特許発明者
【語学】
・ 中級英語力
・ 英語でのコミュニケーション、メールや資料の作成を行えるレベル
（目安：TOEIC 600点以上：望ましくは、650点以上）
・ネイティブレベルの日本語の能力
- 歓迎
-
【望ましい能力・資格・経験】
・ 強いリーダーシップ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～30代前半程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（３ヶ月）
- ポジション・役割
- R&D本部 化学研究ユニット スタッフ
- 勤務地
- 大阪研究所（大阪市此花区）
- 勤務時間
-
企画業務型裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。）
- 年収・給与
-
想定年俸（給与＋賞与）：450万～750万円程度（目安）
※ 経験・専門性などを考慮します。
＜諸手当＞ 時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり）
＜昇給・賞与＞
昇給 / 年１回（7月）
賞与 / 年２回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
＜その他制度など＞
社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度
産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険 など
★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。
社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」"Health Innovation"を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を連続で受けており、社員の喫煙率０%を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。
- 休日休暇
-
休日： 土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考、適性検査、面接（2回）
※面接はWEB面接可能
