募集要項
- 仕事内容
-
グローバル化を躍進する老舗大手医薬品メーカーが、有機合成化学、プロセス化学の知識・経験をフルに活かせる、医薬品の原薬製造プロセス開発担当者（リーダー）を求めています！【職務内容】
開発中の医薬品の原薬製造プロセス開発担当者として、以下職務内容を実施していただきます。
・開発初期の医薬品原薬の製法開発、スケールアップ検討と製造管理
・開発中後期の医薬品原薬のP3治験薬製造、PV製造/商用に向けての工業化検討、プロセス設計と製造管理
・開発期間を通して製造プロセスの合理化検討
・製造委託先の選定、管理
【この仕事の魅力】
・有機合成化学、プロセス化学の知識・経験をフルに活かせる、専門性の高い仕事です。
・開発の初期から後期までカバーするため、社外や社内の多くの部門との連携が必要な仕事でもあります。すなわち、CMC他部門、創薬研究／開発部門だけでなく、信頼性保証部門、サプライチェーン部門、米国子会社、社外の製造委託先等と連携、調整して業務を行います。
・このような連携を通じて、社内外で人的ネットワークを構築できます。
・弊社の米国子会社、製造委託先等への海外出張の機会も多くありますので、グローバルで活躍できます。
（職場の雰囲気）
・明るく結束力があり、それぞれの研究員を尊重しあえる職場雰囲気です。
・何でも自由に言い合える職場環境であると同時に、目標を達成するために自ら提案し、提案したことに挑戦できる職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須の能力・資格・経験】
・ 有機合成化学の分野での博士号取得者、あるいは同等の能力をもつ方。
・ 国内外製薬企業等において、原薬プロセス開発研究経験を持っている方
（望ましくは、リーダーまたは準ずる役割を担ったことのある方）。
具体的には、
・ GMP、申請等の医薬品の開発、規制に関する知識、経験を有する方。
・ フロー合成技術を使った研究・プロセス開発等の経験
【語学】
・ 英語でのコミュニケーション、文書作成が可能である方（コミュニケーション能力及び対人折衝能力）
（目安：TOEIC 600点以上：望ましくは、650点以上）
・ネイティブレベルの日本語の能力
- 歓迎
-
【望ましい能力・資格・経験】
・ 強いリーダーシップ
・ Python等のデジタル技術
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳程度（高度のスキルをお持ちの場合、～55歳） （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（３ヶ月）
- ポジション・役割
- R&D本部 プロセス研究ユニット（リーダー）
- 勤務地
- 大阪研究所（大阪市此花区）
- 勤務時間
-
企画業務型裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。）
- 年収・給与
-
想定年俸（給与＋賞与）：600万～1150万円程度（目安）
※ 経験・専門性などを考慮します。
＜諸手当＞ 時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり）
＜昇給・賞与＞
昇給 / 年１回（7月）
賞与 / 年２回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
＜その他制度など＞
社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度
産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険 など
★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。
社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」"Health Innovation"を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を連続で受けており、社員の喫煙率０%を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。
- 休日休暇
-
休日： 土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考、適性検査、面接（2回）
※面接はWEB面接可能
