募集要項
- 募集背景
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東洋新薬は国内No.1のトクホ（特定保健用食品）や医薬部外品の取得実績を持つ、ODM／OEMメーカーです。
主な製造品目は、健康食品（青汁、プロテイン、サプリメントなど）と化粧品（スキンケア、ヘアケア、メイクアップ製品など）です。コロナ禍での健康意識の高まりから約1兆円まで市場が拡大したと言われる健康食品市場。そして、外出機会の増加やインバウンド需要の拡大、パーソナライズ化やサステナビリティに焦点を当てた製品によりさらなる成長を続けると予測される化粧品市場。東洋新薬はこの両市場を主戦場としています。
そんな東洋新薬の健康食品事業において、上流となる原材料の一次加工を担うのが今回募集している熊本工場です。熊本工場内の管理業務（総務、経理、庶務など）を幅広くお任せします。
- 仕事内容
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青汁等の主原料である大麦若葉の一次加工をおこなう弊社熊本工場にて、総務/経理業務をご担当いただきます#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進
▼業務内容
青汁等の主原料である大麦若葉の一次加工をおこなう弊社熊本工場にて、総務/経理業務を中心として幅広くご対応いただきます。
▼具体的な業務内容
・経理：経費管理、システム入力等
・原価：大麦若葉を主とした原価管理等
・総務：行政対応、備品・機器/施設管理等
・庶務：被服管理業務等
・その他付随する業務
▼こんな方を求めています
○総務/経理/庶務といった事務系の業務がほとんどですが、その範囲は幅広く多岐に渡ります。ご経験がある部分では強みを発揮いただき、未経験の分野では積極的にチャレンジしていただけるような、主体性のある方を求めています。
○熊本工場内だけでなく、本部や最終製品を製造する鳥栖工場とも頻繁にやり取りが発生します。離れているため難しい部分もありますが、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な関係性を築いていただくことを期待しています。
［東洋新薬で働くメリット］
▼働きやすい環境
└年間休日125日/土日祝休み/月平均残業20hでプライベート充実！
└お盆と年末年始にそれぞれ9連休以上の大型休暇あり（暦によってはGWも）！
▼今後も成長が見込まれる健康食品/化粧品業界
コロナ禍での健康意識の高まりから約1兆円まで市場が拡大したと言われる健康食品市場。そして、外出機会の増加やインバウンド需要の拡大、パーソナライズ化やサステナビリティに焦点を当てた製品によりさらなる成長を続けると予測される化粧品市場。東洋新薬はこの両市場を主戦場としています。。市場の拡大にあわせ今後もアグレッシブな展開を進める成長企業です。
■東洋新薬とは？
東洋新薬は国内No.1のトクホ（特定保健用食品）や医薬部外品の取得実績を持つ、ODM／OEMメーカーです。
主な製造品目は、健康食品（青汁、健康茶、サプリメント、プロテインなど）と化粧品（スキンケア、ヘアケア、メイクアップ製品など）です。東洋新薬という企業名を聞いてすぐにピンとくる人は少ないかもしれませんが、実は一般消費者に身近な商品を届けています。実際に製造現場に出てみると、誰もが名前を知っているような大手食品メーカーや化粧品メーカーの製品も多数製造している事がわかるでしょう。独自の素材・技術があることで、さまざまな有名ブランドの健康食品や化粧品製造を経験できるのが当社の強みです！
- 応募資格
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- 必須
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・経理・原価計算に関する知識/経験
・総務/庶務業務のご経験
- 歓迎
- ・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 熊本工場 / 企画管理課
- 勤務地
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■弊社熊本第一工場または熊本第二工場（熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-5）
※同じ敷地内に第一工場と第二工場があり、業務に応じて両工場を行き来していただく想定です。
- 勤務時間
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■勤務時間：8:30～17:30
■休憩：1時間
■想定残業時間：20h程度/月
- 年収・給与
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［予定年収］400万円～550万円（諸手当込）
［月給制］
●月給：234,853円～335,800円
・基本給：190,260円～272,040円
・固定残業（30h/月）：44,593円～63,760円 ※超過分は別途支給
※上記に加え対象者には住宅手当・家族手当を別途支給
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
［賞与］
●あり（年2回）
［昇給］
●あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・引越費用補助
・夜勤手当（1回1000円）
・住宅手当（規程あり）
・家族手当（規程あり）
・通勤手当（全額支給）
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度 等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします
- 休日休暇
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年間休日125日（2025年実績）
・週休2日制※土曜・祝日出勤あり
・夏季休暇(9日／2024年実績)
・年末年始(9日／2024年実績)
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
■STEP 1：応募（プレミアムスカウトの場合は書類選考なし）
■STEP 2：一次面接（人事によるZoom面接）
■STEP 3：適性試験（WEB）
■STEP 4：最終面接（部門責任者）
■STEP 5：内定
