募集要項
- 募集背景
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東洋新薬は国内No.1のトクホ（特定保健用食品）や医薬部外品の取得実績を持つ、ODM／OEMメーカーです。
主な製造品目は、健康食品（青汁、プロテイン、サプリメントなど）と化粧品（スキンケア、ヘアケア、メイクアップ製品など）です。コロナ禍での健康意識の高まりから約1兆円まで市場が拡大したと言われる健康食品市場。そして、外出機会の増加やインバウンド需要の拡大、パーソナライズ化やサステナビリティに焦点を当てた製品によりさらなる成長を続けると予測される化粧品市場。東洋新薬はこの両市場を主戦場としています。
今後さらに多くのご発注をいただき生産量が拡大することを見越して、品質管理の増員募集をおこないます。
- 仕事内容
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弊社鳥栖工場またはIP工場の品質管理課にて下記業務をご担当いただきます。当社の最上位概念は［安全No.1］。それを体現するために重要な役割を果たしていただきたいと考えております。#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
●業務内容
弊社鳥栖工場またはIP工場の品質管理課にて下記業務をご担当いただきます。当社の最上位概念は［安全No.1］。それを体現するために重要な役割を果たしていただきたいと考えております。
［具体的な業務内容］
・製造工程管理（基準通りに作っているか、出荷に値するか、各製造工程を管理/監視）
・品質データの収集/分析（検査や工程データの収集/分析）
・不具合の原因究明と再発防止（不良品の原因究明/再発防止策の検討/実行）
・品質改善活動（データ分析結果や現場の意見を基に品質改善活動の推進）
・クレーム対応（品質保証と連携し原因追及と改善案の立案、報告）
・工場監査対応（品質保証と連携しクライアントや各機関の監査対応）
・工場見学対応（クライアント等の見学アテンド）
・その他付随する業務
●働き方
・4週間のうち3週間は日勤ですが、うち1週間は夜勤が発生する見込みです。
・原則土日祝休みですが、生産状況により製造現場が休日に稼働することがあるため、それに連動して休日出勤が発生する可能性がございます。
［東洋新薬で働くメリット］
●働きやすい環境
└年間休日125日/原則土日祝休み/月平均残業20時間でプライベート充実！
└お盆と年末年始にそれぞれ9連休以上の大型休暇あり（暦によってはGWも）！
└原則転勤なし（徒歩10分圏内の別工場へ配置換えの可能性はあり）！
▼こんな方を求めています！
○品質管理のご経験がある方（商材不問）
└製造工場での品質管理経験があれば商材は問わず大歓迎！健康食品や化粧品はもちろん、一般食品や化学品なども製造工程が似ているため即戦力です。
○製造現場で品質改善活動を経験された方（商材不問）
└品質管理部門でのご経験がなくても品質を意識したモノづくりを経験された方は大歓迎！製造オペレーターから品質管理へのキャリアアップが可能です。
▼今後も成長が見込まれる健康食品/化粧品業界
コロナ禍での健康意識の高まりから約1兆円まで市場が拡大したと言われる健康食品市場。そして、外出機会の増加やインバウンド需要の拡大、パーソナライズ化やサステナビリティに焦点を当てた製品によりさらなる成長を続けると予測される化粧品市場。東洋新薬はこの両市場を主戦場としています。。市場の拡大にあわせ今後もアグレッシブな展開を進める成長企業です。
- 応募資格
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- 必須
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▼以下いずれかのご経験
・品質管理のご経験（商材不問/食品や化粧品業界であれば尚可）
・製造オペレーターなど製造現場で品質改善活動に取り組んだご経験
- 歓迎
- ・当社と親和性のある業界/工場でのご経験（健康食品、化粧品、一般食品、化学品など）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 鳥栖工場/品質管理課 または IP工場/品質管理課
- 勤務地
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▼以下いずれか
・本部・鳥栖工場：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
・インテリジェンスパーク（IP）：佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2
※配属先は経験を考慮して決定いたします
※原則転勤なし
※喫煙所あり
［通勤手段］
シフトにより夜勤があるため公共交通機関以外の通勤手段をご準備ください。
★自動車、原動機付自転車、自転車OK ※50CCオーバーのバイク通勤は不可
∟無料駐車場完備
- 勤務時間
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■勤務時間：8:30～17:30
・休憩１時間（食事補助あり）
・想定残業時間：20時間/月程度
※4週間のうち3週間は日勤、うち1週間は夜勤が発生する見込み。
└シフト勤務の場合、17:30～2:30 または 0:00～9:00
- 年収・給与
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■想定年収：400万円～560万円（諸手当込み）
■月給：236,680円～335,170円
・基本給：191,740円～271,530円
・固定残業手当(30h)：44,940円～63,640円 ※超過分は別途支給
※上記に加え対象者には住宅手当・家族手当を支給
※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・引越費用補助
・夜勤手当（1,000円/1回）
・家族手当（規定あり：配偶者8,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降3,000円/月）
・住宅手当（規定あり：最大40,000円/月）
・食事補助あり
・通勤手当（全額支給）
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） 等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
- 休日休暇
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■年間休日125日（2024年実績）
・週休2日制※土曜・祝日出勤あり
・夏季休暇(9日／2025年実績)
・年末年始(9日／2025年実績)
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
■STEP 1：応募（プレミアムスカウトの場合は書類選考なし）
■STEP 2：一次面接（人事によるZoom面接）
■STEP 3：適性試験（WEB）
■STEP 4：最終面接（部門責任者）
■STEP 5：内定
