募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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1．ファシリティマネジメント
当社では数年間かけて東西本社の「オフィス改革」を総務部主導で 実行してきたが、新しいオフィスをさらに
有効活用するための施策の企画、実行を担当いただく
（オフィスルールの整備・改善・社内浸透、 安全防災対策、設備・什器・レイアウトの見直しなど）
２.社員が安全に働ける仕組みづくり
安全衛生委員会事務局、安全教育・啓発の実施、防災訓練の企画、大規模災害時の対応計画づくりなど
３.全社行事・イベントの企画実行
当社は２０２６年１２月に創立４０周年を迎えるが、それを記念した周年イベントの企画・実行
また、株主総会、取締役会、従業員決算説明会等の全社行事の事務局を担当いただく
4.その他総務全般
本社賃貸借契約関連、東京事業場安全衛生委員会事務局、固定資産管理、入館カード管理、下請法対応など
- 応募資格
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- 必須
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・4大卒以上
・５年以上の社会人経験のある方
・公平で誠実な業務姿勢のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・責任感と最 後までやり抜く姿勢のある方
＜あれば望ましい＞
・総務、人事など人と関わるスタッフ職の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 31～49歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員・総合職
- 勤務地
- ＜最寄り駅＞三越前駅 徒歩5分
- 勤務時間
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就業時間:9:00~17:30
休憩時間:12：00～13：00
時間外労働:あり（残業手当支給）
- 年収・給与
- 450～800万円 経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休二日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：２～３回
