募集要項
- 募集背景
- 現担当者が定年退職を控えており、後任募集を行います。
- 仕事内容
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人事労務として以下ポジションをお任せいたします。
【業務内容】
1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。
2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応
3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談
4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新
5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。給料計算反映データを整備する。
6.労働時間の改善（長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入）
7.ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定
※補足※
・3と4は年間スケジュールに基づき、業務を遂行します。
3と4以外は、自ら課題形成して取り組む、又は労基署様等からのご指示に基づき取り組みます。
【このポジションの魅力／やりがい】
(1)制度設計から運用まで一貫して携われる
人事制度や諸規則の整備など、仕組みづくりの中心として活躍できます。経営と社員をつなぐ立場で、組織づくりに直接貢献できるやりがいがあります。
(2)働きやすい環境を自ら形にできる
勤怠管理や労働時間の改善、柔軟な働き方の導入などを主導できます。制度面から社員の働きやすさを支えることで、会社の成長と個人の成長を実感できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 ES・人事総務部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・人事労務としてのご経験をお持ちの方
（労務問題への対応、人事制度、諸規則・諸制度の整備、定年後継続雇用者の評価、報酬改定などの業務経験を想定しております）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル
交通：各線「大阪駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45～17:25
実働時間: 7時間55分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給300000円～400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 50000
賞与あり 年2回（前年度実績 5か月） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 独身寮、社員持株制度、厚生施設（リゾートホテル利用制度など）、総合グランドおよびテニスコート、社員旅行、社内クラブ活動（野球・サッカー・英会話・お花等）、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→SPI・適性試験→最終面接
