【渋谷／通信インフラ大手】営業事務／年休125日／残業19H／時短有／退職金有／育休後復帰率100% 株式会社ギガプライズの転職・求人情報 38845896

募集要項

募集背景: 【募集背景：2～3名】
営業体制の強化と、今後のサービス拡大に向けたサポート部門の体制強化による増員募集です。
営業活動を支える要のポジションとして、長期的にキャリアを築ける方をお迎えします。

仕事内容: 【仕事内容】

営業メンバーと連携しながら、顧客対応・社内調整・資料作成など、営業活動全般を支えるサポート事務を担当します。

【主な業務内容】
○工事日程の調整、回線手配、空室確認、鍵の受け渡し確認などの顧客、社内調整業務
○見積書・契約書・請求書などの資料作成・チェック業務
○電話・メールでの問い合わせ対応（営業外出時の代理対応含む）
○社内システム入力・契約管理
○派遣スタッフの教育・進捗管理
○その他、営業がスムーズに動けるように支援する事務業務全般

～業務割合イメージ～
資料作成：3割
顧客・社内調整：3割
電話対応：2割
メール対応：1割
その他：1割

【入社後のステップ】
1ヶ月目：電話応対・受発注処理など基本業務を習得
3ヶ月目：顧客対応・資料作成を中心に一人で進行できるレベルに
6ヶ月目：チーム全体の業務を把握し、派遣スタッフのサポートや改善提案も可能。

応募資格

必須: 【必須条件】
・大卒以上
<業界未経験歓迎/第二新卒歓迎>
営業事務または営業アシスタント、営業経験（1年以上）
PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
　└ Excel：集計、表作成、関数（SUM・IFなど）
　└ Word：文書作成、PPT：資料作成

歓迎: 【歓迎条件】
・コミュニケーションを大切にし、チームで協力できる方
・柔軟性、ホスピタリティを持って行動できる方
・成長意欲が高く、周囲の期待に応えたい方
・長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方

勤務地: 【勤務地】
ギガプライズ東京本社　/　東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階

JR山手線　渋谷駅
京王井の頭線　神泉駅

※転勤無し

年収・給与: 【スタート予定年収】
400 万円～450 万円

【待遇条件・昇給賞与】
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定

■昇給:年1回
■賞与:2.8ヶ月/年(６月、12月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。

通勤手当有会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当有（30時間を超過した時間外労働の残業代は別途支給）

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所・レストラン等利用可）
・チケットレストラン制度（月7,600円分の食事補助／自己負担3,820円）
・本社ビル内ジム利用制度（月額6,600円で利用可／通常22,000円相当）
・産休・育休制度（復帰率100％）／時短勤務制度あり
・退職金制度／持株奨励会制度あり
・外部セミナー受講
・特別研修制度（チームビルディング・ハラスメント研修など）
・部活動支援制度（野球・ゴルフ・アスリート部など）
・慶弔休暇見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用負担

休日休暇: 【休日・休暇】
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

育児休暇取得実績あり育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)

選考プロセス: ■書類通過→1次面接（ZOOM）→WEB適性試験→最終面接(対面)を実施予定です。
※1次面接通過後、WEBにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受検頂きます。
※WEB適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。
※面接回数は変更となる場合がございます。

Web試験 :有（能力検査・性格診断）
面接回数 :2回
オンライン面接 :可

事業内容・会社の特長: サマリー
（1）HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「ＳＰＥＳ」「ＰＷＩＮＳ」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
（２）不動産事業
不動産関連サービス（社宅管理代行事業・テナント運営サービス）

【アピールポイント】
ギガプライズは、マンションやアパートなど集合住宅向けインターネットサービスのリーディングカンパニーです。
「HomeIT事業」を軸に、ISP・IoT・クラウドカメラ・スマートポールなど多彩なサービスを展開し、約130万戸以上の導入実績を誇ります。
月額課金のストック型ビジネスモデルによる安定した収益基盤と、プライム上場グループの信頼性を背景に、
「テクノロジーで、くらしをゆたかに」を実現しています。
また、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力しており、育休復帰率100％・残業月19h程度・年間休日125日と、ワークライフバランスの取れた職場です。