募集要項
- 募集背景
- 業績拡大を目指し、土地活用の経験のある営業職を募集いたします。
- 仕事内容
-
◎担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て担当いただきます。他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。
その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。
デベロッパー（グループ企業）が企画する開発案件は、ゼネコン（同）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランドの賃貸マンションが約7割を占め、その他にも自社の別シリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。
まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。
プレイングマネージャーとして自身でも業績目標を設定し活動いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
土地活用の営業経験
経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方。
※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須
- 歓迎
- 宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 部長候補クラス
- 勤務地
- 大阪市中央区南船場
- 勤務時間
- 就業時間 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
- 600~1200万円程度（応相談）
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・結婚祝い金：10万円
・出産祝い金：一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
- 選考プロセス
-
※場合によっては社長面接のみ
・書類選考
・一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接）
・適性検査（SPI）
・二次選考（最終面接）
