募集要項
- 仕事内容
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【仕事の内容】
■生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。
■ゆくゆくはマネジメントもご担当いただく予定です
プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面,文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備設計経験をお持ちの方
【資格】
建築設備士
- 雇用形態
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正社員：期間の定めなし
試用期間：有、3ヶ月 【備考】変更無
- 勤務地
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大阪府大阪市
【転勤】
無
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）
（所定労働時間7時間15分）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 年収・給与
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800万円 ～ 1200万円
【形態】
月給制
【備考】
月給￥477,500～
基本給￥366,526～
固定残業代￥110,974～を含む/月
■賞与実績：年2回※過去5年全社平均：年約6か月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
【退職金】
有
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【寮・社宅】
無
【その他制度】
誕生日休暇・手当/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇(実績有り)/従業員持株会/再雇用制度 等
- 休日休暇
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【休日】125日
（内訳）完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季4日、年末年始5日
その他（年末年始5~11日連休(暦通り/毎年異なる)）
【有給休暇】
有（10～20日） （入社月に応じて入社日に別途1～3日付与）
- 選考プロセス
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【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（SPI）
