募集要項
- 仕事内容
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法務部門のプレーヤーの立ち位置で不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションをメインに、経験やスキル、意欲に応じて幅広い業務をお任せします。・不動産開発に関わる契約書の作成・レビュー(ドキュメンテーション)
・各種法務相談対応(社内各部門との連携)
・M&A取引における法務対応(DD、契約実務等)
・訴訟、紛争対応(弁護士との連携含む)
・知的財産の管理業務(著作権、商標等)
・新規事業に関する法的スキームの検討・提案
- 応募資格
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- 必須
- ■企業法務の実務経験3年以上(不動産業界での経験は問いません)
- 歓迎
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■弁護士資格がある方
■上場企業での法務経験がある方
■不動産業界の知見がある方
■新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境での実務経験がある方
■法務という専門性を武器に、「どうすれば実現できるか」を考え抜ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
- 年収・給与
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※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）
【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当
リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】 資格取得支援制度（受験料補助/合格報奨金）
社内施設利用可
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】120日以上
土日祝、年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇