募集要項
- 仕事内容
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同社の物流事業における、新規事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。【業務内容】
当社の物流事業における、新規事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
■プロジェクト立ち上げ・推進
・地方自治体や行政との連携
・テナント候補のニーズ把握とそれを踏まえた企画立案
■設計・建築フェーズのマネジメント
・設計定例会議への参加、設計仕様の検討、協議
・設計、許認可手続きの進捗管理、コスト調整、予算管理
・ゼネコンとの概算見積、施工条件の調整、ボリュームチェック
■現場対応・品質管理
・建築現場での定例会議参加
・品質、安全管理の確認
・工期遵守のためのリスク管理と課題解決
■社内外の関係者との調整
- 応募資格
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- 必須
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【経験・スキル】
<必須>
・不動産デベロッパー、商社、物流などでのプロジェクト推進に関わる経験
・複数のステークホルダー(行政、ゼネコン、テナント等)を巻き込み調整できるコミュニケーション力
- 歓迎
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<歓迎>
・不動産開発や建築のプロジェクトマネジメント経験(工場・倉庫関連の知見尚可)
・ソーシングから新アセットを構想、事業化した経験
・地方創生や街づくりに携わった経験や強い関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
- 年収・給与
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※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当
リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当、出生・復職
お祝い金
【その他】 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)
社内施設利用可
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】120日以上
土日祝、年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇