募集要項
- 募集背景
- セキュリティ市場は年々拡大しており、当社ではセキュリティ製品（ネットワークカメラ等）の開発に注力しております。これに伴い、さらなる当社製品のセキュリティ強化のため、製品セキュリティの専門知識を有するエンジニアを募集し、組織強化を図るため。
- 仕事内容
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i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。
セキュリティカメラ国内トップシェア
※国内：コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用
※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用
【仕事内容】
当社の製品セキュリティエンジニアとして、組み込みソフトウェアのセキュリティ設計・実装・評価を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・組み込み製品（ネットワークカメラ等）におけるセキュリティアーキテクチャの設計・開発
・製品セキュリティリスクの分析および脆弱性の評価・対策の立案・実施
・セキュリティ関連の技術調査、新規技術の導入・適用
・セキュリティ関連の各国制度の調査、対応策の立案
・国内外の社内ステークホルダー、顧客、パートナー企業との折衝および調整業務
・セキュアコーディングのガイドライン策定・啓発
・製品セキュリティインシデント発生時の対応
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
●TE組織：プロジェクト制についての補足
TE組織:
ハードウェア部門: 約100名
ソフトウェア部門: 約130名 ソフトウェア人材は以下の3つのプラクティスに配属
組み込みソフトプラクティス
システムソフトプラクティス
AIソフトプラクティス
技術者総数: 230名
総計: 300名（管理職含む）
プロジェクト配属：
各プロジェクトに必要なスキルと技術者のスキルをマッチング（＝スタッフィング）してプラクティスから各プロジェクトへ配属。
・基本的にはプロダクト側とプラクティスリーダー間でスタッフィングを決定
・メンバー本人のスキル形成意思を反映できる公募制度の用意あり。
※プロジェクト公募制度：技術者が自分でやりたいプロジェクトを選び、手を挙げて配属される制度。
- 応募資格
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- 必須
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・C/C++/Python等の言語を用いた組み込みソフトウェア開発の経験
・ソフトウェアセキュリティに関する基礎知識（暗号技術、認証・認可、脆弱性対策など）
・セキュアコーディングの知識と実践経験
- 歓迎
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・組み込みLinux、デバイス制御ソフト開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識（ファイアウォール、VPN、PKI など）
・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識、ご経験（JavaScript/HTMLなどのブラウザベースの制御ソフト開発経験）
・セキュリティ標準（ISO 27001、NIST、IEC 62443 、ETSI EN 303 645など）に関する知識
・セキュリティ制度( 欧州サイバーレジリエンス法、日本 JC-STARなど)に関する調査経験
・ペネトレーションテストの実施経験
・メーカーエンジニアとしての開発経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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・弊社理念「柔軟、大胆、誠実」への共感
・セキュリティ業界への意欲・前向きな姿勢
・自身で課題意識をもち、自律的に行動できる方
・技術習得への熱意がある方困難な課題に対しても最後までやり切る気持ちを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～係長クラス
- 勤務地
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下記より希望の勤務地
福岡事業所：福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
（アクセス）
福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分
本社：東京都港区港南品川インターシティＡ棟 １４階
（アクセス）
東海道新幹線 品川駅より徒歩5分
JR品川駅より徒歩6分
京急品川駅より徒歩8分
福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）
東京/禁煙（喫煙場所無し）
就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
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・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
・残業月10～20ｈ程度
- 年収・給与
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月給 350,000 円 ～ 580,000円
(年収例) 600万円～1000万円前後
※内訳：月額×12ヶ月＋賞与(4ヶ月＋業績連動）
※別途残業代支給
※ご経験、面接評価により、上記年収例より前後する場合がございます
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回
昇給：年1回
通勤手当：通勤交通費全額支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム
＜福祉制度＞
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・介護応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）
- 休日休暇
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・年間休日127日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、特別休日（夏季1日、その他3日）
・年次有給休暇：初年度22日（入社時期により按分）・2年目以降 正社員:25日 ※積立年休：5日／年、最大50日
※有給休暇は入社月より按分。Day１から利用可能。
※夏季休暇 連続10日間取得（有給と特別休暇利用）、有給休暇年20日取得推奨。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ ３回予定（職場→人事マネージャー→CTO：技術責任者）⇒ 内定
※WEB面接で実施
※二次と三次は順不同で開催(可能であれば同日、別時間開催)
