募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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【概要】
同社は、社会人向けのビジネススキルスクールを運営しています。受講生一人ひとりの目標や課題に寄り添い、実践的な学びを通じて「ビジネス現場で成果を出せるスキル」へと昇華させる役割を担います。受講生の変化や成長の瞬間に立ち会える、教育支援の醍醐味を感じられるポジションです。
【業務内容】
■ラーニングアドバイザー業務
複数のビジネススキルコースを担当し、受講生の課題や目標に応じた学習サポートを行います。定期的な面談を通して、学びの定着と成果の最大化を支援します。
■オンライントレーニングの運営
オンライン集合研修の講師として、トレーニングを進行・運営。受講生の理解度を高めるファシリテーションを行い、実践的なスキル習得を促します。
■サービス改善・企画提案
受講生の声や行動データを基に、サービス改善や新コンテンツ開発を提案。現場起点で「より良い学びの場」をつくる役割も担います。
■コミュニティ運営
受講生・卒業生が学びを深める生涯学習コミュニティを企画・運営。学びや挑戦の機会を創出し、教育支援とコミュニティづくりを横断的に推進します。
【魅力】
・短期的な提案ではなく、長期的に人の成長に関われる
・ヒアリング力・提案力を本質的な価値提供に活かせる
・「人生が変わった」と直接感謝されるやりがい
・サービス改善や事業運営にも携われる環境
【サービスの特徴】
社会人のコミュニケーション課題を解決する独自プログラムを展開。行動変容をゴールとし、700種類以上のトレーニングと独自の成長指標を用いて「わかる」から「できる」へ導きます。近年は書籍出版なども行い、さらなる成長フェーズを迎えています。
- 応募資格
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- 必須
- ・顧客折衝経験3年以上
- 歓迎
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・人材紹介営業、社会人向け教育サービスにおけるアドバイザー業務、インストラクター業務、学習塾の講師業務など、顧客への動機づけを要する業務の経験
・セミナーや集合研修等の講師経験
- フィットする人物像
- ・サービスの改善や仕組みづくりにも積極的に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00～19:00
※早番（10時～19時）／遅番（12時～21時）の制度があります。
通常出勤が早番となりますが、午前に顧客対応がなく、19時以降に顧客対応がある場合は遅番となります。
また午前・19時以降も共に顧客対応がある場合は、残業申請をします（平均残業時間は月20時間程度）。
- 年収・給与
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想定年収460万円 ～ 600万円
賃金形態：月給制
月給：（基本給）255,000円～325,000円
※残業代全額支給（月平均20時間程度）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※支給額は個人業績に応じて決定します。
通勤手当：同社規定に基づき支給
モデル年収（例）：
・3年経験 540万円
・6年経験 690万円
・9年経験 780万円
- 待遇・福利厚生
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社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当（月20,000円以上は給付）
保養所（健康保険組合／全国約3000箇所）、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
同好会（フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、サバゲー等）
社員総会（毎月実施）、部門ごと業務報告会（毎月実施）
社員旅行（全額会社負担）、設立記念パーティー、新年会
資格取得支援制度、書籍購入制度
自社サービスを社内にも展開。ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用しスキルアップしていくことが可能
服装：カジュアルOK
・フリードリンク、飲み会サポート
・引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）
- 休日休暇
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年間休日休暇：123日 （2025年度）
完全週休2日制（月・火）
慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業（男女ともに実績あり）、介護休業
年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、夏季休暇（3日／有給充当）
※受講生の多くが土日に集中するため、サービス提供品質の観点から土日勤務が中心となります。
※「フリーパス制度」があり、有給以外で別途休暇を取得いただけます（2025年度は26日付与）。
※月火が基本休みですが事前相談により土日休みの申請も可能です（取得実績あり）。
※平日休みを活かして、混雑を避けた時間の使い方が可能です。
