募集要項
- 募集背景
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テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。
生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や 、
会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・ピープルマネジメント
- メンバーとの1on1ミーティングの実施
- 組織課題の特定、改善の提案および実施
・開発リソースマネジメント
- 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分
- メンバーのアサイン管理
※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、
プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。
【開発の特徴】
弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、
Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。
【マネジメントする組織の詳細】
担当部門へは、PM、システムエンジニア、BrSE等が所属しており、
全員で約30名程度の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・5名以上のピープルマネジメントをともなうリーダー（係長）以上の役職経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・10名以上のエンジニアリング部門責任者経験
・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・サービスをつくりたい
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる
・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある
・積極的に情報発信ができる
・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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【勤務地詳細】
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
※週3日出社となります。週2日のリモートワークが可能です。
【アクセス】
大江戸線新御徒町駅 徒歩1分
山手線御徒町駅 徒歩6分
銀座線稲荷町 徒歩7分
山手線上野駅 徒歩14分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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年俸1000万~1500万
●スキル・経験・実績により決定
●査定年1回
●試用期間6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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●福利厚生
交通費（社内規定あり）、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり
●加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
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●週休2日制（土・日）
●祝日
●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接
・最終面接
・内定
※プロセスは変更となる場合があります
