募集要項
- 募集背景
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当社子会社のNSリヤンド(株)では、医療対応型ホームを中心に全国10施設を展開しており、今後もM&Aや自社建設によって、数か月に1件のペースで新規施設が増加していく見込みです。
この急速な事業拡大に対応し、企業成長を見越した組織構造や文化の設計、中長期的な経営戦略の立案・実行を担える方をお迎えするべく、本ポジションの募集を開始いたしました。
- 仕事内容
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急成長している、当社子会社であるNSリヤンド(株)の経営基盤を支えるため、組織構造の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、内部統制やリスク管理体制の構築、事業拡大に伴う各種企画業務急成長している、当社子会社であるNSリヤンド(株)の経営基盤を支えるため、組織構造の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、内部統制やリスク管理体制の構築、事業拡大に伴う各種企画業務を担っていただきます。
具体的な内容
中長期的な事業計画や経営戦略の立案・実行
企業成長を見越した組織構造・組織文化の設計
内部統制・リスクマネジメント体制の構築・強化
売上向上のための戦略立案と施策実行
業務プロセスの標準化・型化の設計
NSPグループと連携したブランディングプロジェクトの推進
経営企画部メンバーのマネジメント
経営会議資料の作成および会議スケジュール管理
（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画に関連する業務経験
・経営管理に関連する業務経験
・予算作成や予実管理などの実務経験
・中期経営計画に関する業務経験
- 歓迎
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歓迎要件
・急成長フェーズの企業におけるマネジメント経験
・予算管理・KPI設計・モニタリングの仕組み構築経験
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～５５ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
各線 品川駅より徒歩6分
※日帰り出張あり
各施設の経営会議が月１回あるため、施設数分の会議に出席いただきます。
（変更の範囲）
関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
シフトによる（所定労働時間：8時間）
■時間外勤務あり ■平均残業時間：15時間
- 年収・給与
- 800万～1500万
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金401k
・社員持株会制度
・育児休暇制度
・介護休職制度
・借上社宅制度
・提携歯科医院での自由診療割引
・資格支援制度
・ベビーシッター割引制度
・健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）
加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
- 休日休暇
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年間休日108日/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇
基本土日休みとなります。（施設の状況により土日出社の可能性あり）
（休日補足）■入社半年後有給休暇日数：10日■最大有給日数:20日
