募集要項
- 募集背景
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既存事業ではなく新事業をアイデアの種から実際事業化までを担うことができる人材を外から向かい入れたい。
極論スピンアウトしても経営を担うことも想定している。
- 仕事内容
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新規事業開発部門：イノベーションによる新規事業を早期に事業化する。1.市場調査と分析
2.アイデア創出と評価
3.プロジェクトの実行と管理
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
新規事業立ち上げ経験を持っている人（例：社内起業家など）
新規事業を事業化推進できるスキル及びマインド(思い)を持っていること。
スタートアップとの連携経験があれば尚可
大卒以上・転職経験2回まで・・（必須）
- 歓迎
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・新規事業をゼロから立ち上げた経験
・M&A/投資評価の基礎的な知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３5歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1.困難な業務でも、あきらめずにやりきったという実績がある。
2.自分の仕事の範囲を限定し過ぎないで、必要に応じて周辺の調整まで 行うことができる。
3.会計・財務・税務等の勉強を継続的に行い、専門性を高めたいという 思考がある。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- イノベーション本部新規事業開発部門
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- ８００万円～１２００万円（家族手当、想定される手当を含む）
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期休暇
- 選考プロセス
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部門面接
人事面接プラスSPI
役員面接
