募集要項
- 仕事内容
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電気設備の各種点検、緊急対応、保安業務従事者の補助など
・精密点検
┗事前打ち合わせ
┗停電、設備試験
┗復電作業、運転管理
┗報告書作成、改善案提案等
・日常点検
┗訪問
┗設定目視点検、漏洩電流測定等
┗点検報告書作成、説明
＜担当施設＞
近畿2府3県の各施設（小規模～大規模物件まで）
- 応募資格
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- 必須
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第三種電気主任技術者をお持ちの方
- 歓迎
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第一種または第二種電気主任技術者をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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▼想定年収
400万円～1000万円
＜給与補足＞
※条件は経験・年齢・実績により変動します。
※固定残業代38時間分支給となります。超過分は別途残業代として支給されます。
■モデル年収：
実務経験無 400万円前後
実務経験有 400万円～800万円前後
管理職 1000万円前後
- 待遇・福利厚生
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社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;有給休暇;資格取得制度;家族手当;資格手当;残業手当;休日出勤割増金
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）
・家族・家族付加手当(30,000円、子ども1人につき5,000円)
・夜勤上増手当(1回5,000円)
・資格手当(30,000円)
・休日手当
・出張日当
・有給休暇(※入社年次に関わらず全員に20日付与）
・作業服貸与
- 休日休暇
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・年間休日日数110日前後
・休日シフト制
＊事前に社員の休日取得を聞いたうえで、業務調整を行うため、休日取得の希望は叶いやすいです。
＊繁忙期（9月~3月)には数日程度の休日出勤がございます。
＊あくまで業務に慣れてきた方が対象となります。
＊6か月経過後の年次有給休暇日数20日
＊入社年次が若い社員の場合、繁忙期（とくに2月等）は夜勤７回の社員もおり、繁忙期（９月～３月）はコンスタントに4～５回は確実に入ってくる状態です。
