募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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設計・実装に関する知を活かして、システム導の超上流程をリードします。DXや業務プロセス改などデジタルを伴うプロジェクトの超上流程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術からリードするポジションです。
ビジネスゴールの実現に向けて最適なアーキテクチャを追求できるポジションです。
具体的には
「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装でどんな針を採すべきか」
「どんなシステムアーキテクチャを採すべきか」
「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく的を達成できるか」
「どれくらいのコストがかかるのか」
といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なありを導き出します。
最終的には式設計まで実し、その後の基本設計系以降はシステム開発会社に委託します。
は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。
＜具体的な業務内容のイメージ＞
・ お客様が指すビジネスゴールの理解
・ 既存システムの調査とアセスメント
・ システム化の基本原則の定義
・ アーキテクチャの基本針の整理
・ システムアーキテクチャの策定
・ RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・ 開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー
- 応募資格
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- 必須
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・ 業務システムを設計できること。
アプリケーションからミドルウェア、ハードウェア、ネットワークまで通りの知が必要です。
過去に掛けたシステムの技術スタックをどんな意図で設計したか説明できることがつの安となります。
業務アプリケーションのスクラッチ開発プロジェクトでプロジェクトリーダーを経験したであればフィットする可能性がいでしょう。
・ 技術的な引き出しが豊富であること。
技術の進歩は進歩です。以前は考えられなかったことが今は容易に実現できる。
そんな事態が当たり前のように起こります。
技術トレンドを把握しているかどうかで課題解決の選択肢は変わります。
新しい技術の使いどころや制約条件を把握しているを求めます。
すべての技術に通じている必要はありません。必要に応じてキャッチアップできれば問題ありません。
- 歓迎
- PM、PMOとして上流から実装までの経験がある方
- フィットする人物像
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下記の「やらないことリスト」に賛同される方
・実現不可能「口だけ」コンサル
・仕入れて売るだけ
・自社受注目的の作為的コンサル
・お客様のためにならないIT導入
・単なるパッケージ導入
・単なる人材派遣
・言われた通りに作るだけ
・技術者の自己満足だけも仕事
・パートナーへの丸投げ
・挑戦なき保身、やらない言い訳
・安くて悪い人月ビジネス
・質の悪い仕事、責任転嫁
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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リモートが基本であり「居住地＝勤務地」という意味で全国としておりますが、会社所在地は東京です
現在も通勤圏外に住まわれてリモートで働かれている方が一定数いらっしゃいます。
ただ完全フルリモートではなく、必要に応じて出社いただく（新幹線や航空機等利用を含め）ことがあります。
東京都
※フルリモート可 必要に応じて出社あり
- 年収・給与
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620万円 ～ 1450万円
※イメージは現在年収＋0～200万程度
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
持株会
定年65歳
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（WEB）2回から3回 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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コンサルファームとしては珍しいですが、キャリアプラン（本人の意向）に合わせた部署異動が盛んです。
入社後に目指す方向が変化しても柔軟に対応できる豊富で柔軟なキャリアプランが用意されています。
数字目標は部長職以上のみ。
部長職までは売上、利益ではなく成長目標などを基に評価が行われます。
