募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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変化の激しい小売物流業において、既存のルールやシステムと現実ギャップを事業者側で解決するコンサルティング。小売・物流DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
課題の分析、企画、要件定義、ベンダー支援などプロジェクトの完遂まで伴走していただきます。
・ありたい姿を具体的なコンセプトにまとめる構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべき姿の具体化
・変革コンセプトを見える化し、業務効率化やDXを実現する企画立案
・ビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求仕様を作成
・たくさんのステークホルダの意見をとりまとめ、プロジェクトを推進するPMO
■得られる経験・醍醐味
「顧客接点と商品を最短経路でつなぐ」という本質的な課題に、愚直に向き合い続けます。市場の変化に対応するため、最前線では新技術を積極活用しつつ、基盤には堅牢な技術を活かす必要があります。その間にある技術ギャップが、経営のボトルネックとなることも少なくありません。私たちコンサルタントは、業務を深く理解し、変革の構想からシステム実装までEnd to Endで支援。発注者側視点を貫いてきた20年超の実績が、確かな価値を提供します。
- 応募資格
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- 必須
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売り・物流業での実務経験がある
コンサルタントやITベンダーの場で売・物流業の援経験がある
エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導の経験がある
- 歓迎
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業務改プロジェクトに携わった経験
在庫管理、販売管理、原価管理、動発注などの業務知識、システム開発経験
WMS、マテハン、最短ルート検索など業務知識、システム開発経験
QRコード、動化による、物流業務の効率化経験
O2O、OfOなどの知識、コンサルティング・システム開発経験
RPA、ノーコード・ローコードを駆使した業務効率化、動化経験
システム開発の上流程の経験（企画、要件定義、基本設計)
プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
論理的思考能、コミュニケーション能、ステークホルダ調整
抽象化/モデリング能
- フィットする人物像
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下記の「やらないことリスト」に賛同される方
・実現不可能「口だけ」コンサル
・仕入れて売るだけ
・自社受注目的の作為的コンサル
・お客様のためにならないIT導入
・単なるパッケージ導入
・単なる人材派遣
・言われた通りに作るだけ
・技術者の自己満足だけも仕事
・パートナーへの丸投げ
・挑戦なき保身、やらない言い訳
・安くて悪い人月ビジネス
・質の悪い仕事、責任転嫁
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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950万円 ～ 1450万円
※イメージは現在年収＋0～200万程度
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
持株会
定年65歳
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（WEB）2回から3回 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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約2週間にわたる導研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」がかせる案件から活動をスタートします。その後のアサインは本の意向を可能な限り尊重しています。
ごのキャリアビジョンや適性に合わせて、規模案件やダイナミックかつスピーディな案件、とことんお客様に寄り添う案件など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
もちろんDX推進部で経験を積んでから、構想策定や企画といった超上流の部署へチャレンジすることも出来ます。
