募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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特定のシステム導入を目的とぜず、RFP作成など構想段階からサポート。企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。
３～５名の少数チームでクライアントの情シス部門などと共に内製化やシステムのモダン化など将来的なニーズや予算に合わせた提案を行う
現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのが我々のミッションです。
クライアントが外部のコンサルなどに委託している業務の内製化支援など顧客の利益最優先のコンサルティングが可能です。
SIerやベンダーなどから入社される方が大半でコンサル未経験の方も安心して働けます。
社内での移動も柔軟で興味があるプロジェクト（超上流や技術的に高度な案件、ＢtoCなど）にアサインするチャンスも豊富です。
〈具体的な業務イメージ〉
・ お客様が指すビジネスゴールの整理
・ ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提案
・ ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定
・ ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標（KPI）の定義
・ RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・ PMOとして実装まで受託しているプライムベンダーや協力会社に対する技術面を含む支援
- 応募資格
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- 必須
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「技術が好き」と自任されているITエンジニアで下記の要件を満たす方
・ 要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問）
・ 数億以上の規模のプロジェクトでPM/PMO/PLいずれかのポジションでのマネジメント経験
・ 対外コミュニケーションスキル
エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。
「技術をどう活かすか」を考えられる方を求めております。
- 歓迎
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・大規模業務システムの開発
・クラウドでの実務経験
・マネジメントの経験
・アジャイルやDevOpsの経験
・最新の技術に関する知識
・社内もしくはクライアントに対して技術支援＋アドバイスなどの経験
下記特定の業種・業務に関する深い知識がある
・不動産（賃貸/売買）
・人材派遣
・金融（銀/証券/カード）
・小売・物流
・航空
など
クラウドを利用したシステム開発経験
ERPパッケージ導入経験
RFPに回答する提案書作成経験
- フィットする人物像
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SE、プロマネからITコンサルにキャリアチェンジを検討されている方
ITコンサルで活躍されており、より上流でクライアントに近い立場で貢献したい
マネージメントと技術をバランスよく成長させたい
コンサルでWLB改善を考えている方
自社の利益追求がクライアントの利益を阻害していると感じている方
下記の【やらないことリスト】に賛同される方
・ 実現不可能「口だけ」コンサル
・ 仕入れて売るだけ
・ 自社受注目的の作為的コンサル
・ お客様のためにならないIT導入
・ 単なるパッケージ導入
・ 単なる人材派遣
・ 言われた通りに作るだけ
・ 技術者の自己満足だけも仕事
・ パートナーへの丸投げ
・ 挑戦なき保身、やらない言い訳
・ 安くて悪い人月ビジネス
・ 質の悪い仕事、責任転嫁
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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リモートが基本ですが会社所在地は東京です
現在も通勤圏外に住まわれてリモートで働かれている方が一定数いらっしゃいます。
ただ完全フルリモートではなく、必要に応じて出社いただくことがあります。
- 年収・給与
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750万円 ～ 1450万円
※イメージは現在年収＋0～200万程度
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
持株会
定年65歳
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（WEB）2回から3回 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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コンサルファームとしては珍しいですが、キャリアプランに合わせた部署異動が盛んです。
入社後に目指す方向が変化しても柔軟に対応できる豊富で柔軟なキャリアプランが用意されています。
数字目標は部長職以上のみ。
部長職までは売上、利益ではなく成長目標などを基に評価が行われます。
