募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業フェーズを問わずUI/UXデザインを担当し、大手企業やスタートアップの新規事業を支援。・クライアントの課題ヒアリングからの要求分析・要件定義
BtoB・BtoC問わず多様な領域で、リードデザイナーとして組織を牽引しプロダクト開発に貢献します。
・情報設計・画面設計・ビジュアルデザイン
・開発チームへの実装ディレクション
・ステークホルダーへの提案や合意形成
・プロジェクト内でのデザイン領域のリーディングやメンバーマネジメント
・UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理
【プロジェクト概要】
・toC / toBの様々な事業ドメインやフェーズにおけるUI/UX設計
> 新規サービスの構想段階に伴走しデザイン方針の策定
> 新規サービスのUI/UX設計
> 既存サービスのUI/UX改善
・デザイナーチーム作りと運営
- 応募資格
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- 必須
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ツールの使用経験
・Figma、Adobe XD、Sketchなどのツールを使用したUIデザイン経験
・Adobe Photoshop・Illustratorなどのツールを使用したグラフィック制作経験
実務経験
・チームでのアプリまたは Web サービスのUIデザイン実務経験
・クライアントワークにおける顧客折衝経験があること（フリーランスも可）
開発経験
・アジャイル・スクラム開発やウォーターフォール型開発の伴走経験
コミュニケーションスキル
・抽象的な要求からデザインの意図を語り、言語化できる方
- 歓迎
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実務経験
・0→1のプロダクト開発実績
・UI/UX設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理
・クライアントも含めたプロジェクト推進および交渉のご経験
マネジメント・営業スキル
・クライアントへの見積もり提案を含めた営業経験
・ピープルマネジメント、メンバー育成経験
- フィットする人物像
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・思考することが好きな方
・柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・主体的に行動できる方
・課題解決／価値創造に喜びを感じることができる方
・同社ミッション／ビジョンに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大手町
フルリモート勤務のため居住地は不問です
- 勤務時間
- マンスリーフレックス制
- 年収・給与
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550万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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〈特記事項のみ記載〉
副業可能（許可制）
希望PC支給
家事代行サポート
リモートワーク手当
- 休日休暇
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土日祝日
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- WEB面接3回
