ITコンサルタント
〈コンサル経験不問 プライム案件〉開発に自信があるエンジニア募集 ITコンサルタント(LD~MG級)
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掲載期間:25/11/13~25/12/09求人No:IMPR-kitaiPB001
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〈コンサル経験不問 プライム案件〉開発に自信があるエンジニア募集 ITコンサルタント(LD~MG級)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
多数のプロジェクトを成功に導いた実績により、引き合いは継続的に増加しています。
(引き合い先はプライム上場企業及びそのグループ会社の直請がほぼ100%です。)
お客様の要望に応え、安定的にサービスを提供するためにも、確かな技術力を持ったメンバーの増員が必要な状況です。
また、「企業文化の融合」という側面でも、新しい価値観を取り入れていくことが重要だと考えています。
仕事内容
発注者支援から要件定義、PM支援、技術支援業務。
プロジェクトに応じて2人から数名で参画しPMOの立場でプロジェクトを成功に導いていただきます。
多くは企画からプロジェクトに参加し要件定義から設計、開発、テストの工程が計画に沿って進むようベンダーやSIerに対する支援を行います。
リーダーからマネージャークラスとして即戦力に近い立場で活躍を期待しています。

〈入社後の流れ〉
まずは、同社が手がける既存案件にメンバーとして参画して頂きます。
徐々に業務の幅を広げてもらい、案件の全体像をつかんでください。
案件で担当者の手に余る問題が発生したとしても、同社では担当チームに丸抱えさせるようなことはせず、他チームがサポートを行うという文化が根付いています。
〈積極的なジョブローテーション〉
ジョブローテーションにより幅広い技術領域や顧客業務を経験することで、総合力の基礎を身に付けるきっかけが得られます。

〈プロジェクトの例〉
■新規事業開始支援PMO
【案件概要】事務サービス提供事業会社様における、金融機関向け事務サービスの事務プロセス・システム構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント支援サービスを提供
【担当フェーズ】IT部門だけでなく、事務処理部門も含めた複数のステークホルダーを取り纏め、プロジェクトを推進する役割
【開発期間】9ヶ月
■新規証券チャネル開発
【案件概要】某証券会社様での既存のオンライントレードシステムの機能性向上に向けたHTML5等の最新技術を取り入れた新規Webアプリの構築
【開発言語】Java、TypeScript
【担当フェーズ】要件定義フェーズからリリースまで一貫して主導。
PM、PMO、アーキテクト、テストマネージャなどを担当し、リリース後の保守まで担当
【開発環境】・OS:Linux ・F/W:Spring、Storm、Vertx、Backborn.js ・DB:MySQL
【開発期間】18ヶ月
■金融機関向けRPA導入における技術支援
【案件概要】金融機関へのRPA導入プロジェクトにおける技術支援
【担当フェーズ】PoCによる実現可能性の調査、サーバ構築タスクなどの技術支援
【開発環境】・OS:Windows Server/ Windows ・F/W:UiPath ・DB:SQLServer
【開発期間】顧客別に3ヶ月程度

応募資格
必須
・業務システム、BtoCシステム等において、全工程(要件定義~システムテスト)を3年以上経験している方。
・主体的に開発に関わってこられた方
※マネシメント力、コンサルティンク力は不問てす。入社後、十分に身につけられる環境となっています。

歓迎
・ RFPやPoCなど上流工程の経験がある方
・(資格取得や新しい技術への挑戦など)スキルアップに取り組まれた方
フィットする人物像
・年をとってもモノつくりに最前線て関わっていきたい方。
・何事も自分のものとして遂行てきる「主体性」を持っている方。
・経験のない領域にも果敢にチャレンシし、スキルを積み上けていく貪欲な「チャレンシ精神」を持っている方。
・逆境に負けす、今必要なことに集中てきる「粘りと集中力」を持っている方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700万円 ~1100万円

〈参考〉
専門職:508万円~633万円
リーダ職:690万円~784万円
マネージャ:870万円~1,100万円
(みなし残業の調整給、通常賞与を含む)
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
中央区勤労者サーヒス公社「レッツ中央」加入
入社祝い金制度 (入社後3ヶ月終了時点て就業継続の場合に10万円~30万 円(職階による)を支給)
確定拠出年金制度
通勤手当(実費・5万円/月まで)
リモートワーク環境手当(5千円/月)
選考プロセス
書類選考 → 社長面接 → (座談会形式)現場メンバー等との面談 → 内定
※(遠隔地在住などを除き)基本的に対面での面談を想定しています。
キャリアパス・評価制度
ジョブローテーションにより幅広い技術領域や顧客業務を経験することで、総合力の基礎を身に付けるきっかけが得られます。
また、この経験を積み重ねることで、「技術領域に特化したアーキテクト」または「マネジメント力を磨きPMへ」さらには「ビジネス領域でのITコンサルタント」など、いずれかのプロフェショナル領域に進んでいただく想定です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ITプロジェクトの失敗要因であるマネジメント力や技術スキルの不足に着目し、当社はITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、技術支援を通じて、複雑化・大規模化する企業のITプロジェクトを成功に導く専門集団です。

〈スキルを身につけたい方に最適な環境〉
大手SIer出身の社長や経験豊富な上司の直接指導のもと、若いうちから大規模プロジェクトに関わることで、ITプロジェクトの第一線で活躍できるエンジニアへと成長できる環境です。
〈全社レベルでの人材育成活動〉
当社は新人育成を属人化せず、全社的な人材育成会議を通じて推進。個々の強み・弱みを把握し、育成計画と目標管理制度により、計画的かつ着実な人材成長を実現しています。
〈公正な評価制度〉
年2回の目標管理制度に基づく業績評価により、公正な処遇を実現。さらに360度評価を取り入れ、地道な取り組みも正当に評価し、社員の頑張りを丁寧に処遇へ反映しています。

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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社インプレッション
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300182紹介事業許可年:2004年8月
設立
2004年4月
資本金
1000万円
代表者名
木村正宏
従業員数
法人全体:13名

人紹部門:11名
事業内容
■人材ビジネス業界専門の人材紹介サービス
■プロキャリ(エンジニアの転職支援)
■労働者派遣事業(許可:派13-306128)
■教育研修事業(インプレッションアカデミー)
■M&Aサポートサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300182
紹介事業許可年
2004年8月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インプレッション
〒102-0073  東京都千代田区九段北1丁目2-12 九段下プラレールビル5階
ホームページ
https://www.impr.co.jp/
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