募集要項

募集背景: 都市部、過疎地の交通インフラ問題やオーバーツーリズム、CO2削減など喫緊の社会課題解決への新ビジネス創造で急成長しており、株式公開も視野に各セクションで人員増強を進めています。

仕事内容: 自社のタクシーアプリを活用した全国の交通に関わる課題を解決する新規サービスのバックエンド開発。
go言語を使った開発を行っていただきます。
言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。

＜業務内容＞
タクシーアプリ『GO』やその他新規事業における、サーバサイド開発を総合的に行っていただきます。アーキテクチャ設計やGCP/AWSを使ったシステム運用などを通し、インフラからアプリケーション開発まで幅広くお任せします。

＜解決したい課題＞
新機能のAPI開発
増え続けるトラフィックを捌くための負荷試験と対策（データベースのチューニングやアーキテクチャ見直し等）
デプロイ時間、テスト実行時間の短縮など開発者体験の向上
チーム開発における出力向上

＜開発環境＞
言語：Go/Python/Ruby
ミドルウェア：MySQL/PostgreSQL/Redis
インフラ：GCP/AWS/Kubernetes/Docker
IDE: VisualStudio Code/GoLand/IntelliJ
CI/CD: TravisCI/CircleCI/GitHub Actions
VCS: GitHub

＜所属組織＞
20人程度のグループで構成されており、それぞれの案件を2, 3名のチームで担当します。

応募資格

必須: 社会課題解決に貢献したい想いがある方

加えて以下をすべて満たす方（必須要件）
・Go言語を使ったシステムの開発・運用経験（もしくはキャッチアップ可能な方：静的型付け言語経験含む）
・Linuxの運用経験
・Webアプリケーション、またはスマートフォンアプリケーションのバックエンドの開発・運用経験
・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること

歓迎: ・自社サービスの開発・運用経験
・GAE/GKE/EKSを使ったアプリケーション開発の経験
・チームリーダー経験・チームマネジメント経験
・大規模なチーム開発の経験
・大規模なトラフィックを捌くシステムの開発・運用経験

フィットする人物像: ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方
・「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方

待遇・福利厚生: 〈働き方〉
リモート　※必要に応じて出社の可能性あり

フルフレックス　※コアタイムなし
子育て世代が多く（平均年齢36.7歳）、送り迎えのための中抜けなど柔軟に働かれている方が多いです

・交通費支給
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK

休日休暇: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

選考プロセス: 〈面談〉　※エージェントが実施
・　会社、事業説明
・　経歴のヒアリング
・　応募に向けてのアピールポイントの整理なぢ

〈書類選考〉
〈WEB面接〉　※2回
〈最終面接〉　
〈内定〉

会社概要

事業内容・会社の特長: 国内最大のタクシーアプリ配信・運営会社
タクシーの活用を軸に全国の交通インフラ課題解決に向け国、自治体を巻き込み成長しているメガベンチャー
〈主な展開中の社会課題解決ビジネス〉
・　米国企業と合同で都市部での自動運転実験を開始
・　ライドシェア解禁に伴う取り組み
・　タクシーの電気自動車化推進のための充電インフラ整備
・　季節需要に対応するための環境整備
など

タクシーアプリ事業で蓄積が続いてるビッグデータをもとに、
・　過疎地域の交通インフラ問題
・　オーバーツーリズム問題
・　物流問題
など多くの課題解決に向け具体的な事業化を計画しています