募集要項
- 募集背景
- 都市部、過疎地の交通インフラ問題やオーバーツーリズム、CO2削減など喫緊の社会課題解決への新ビジネス創造で急成長しており、株式公開も視野に各セクションで人員増強を進めています。
- 仕事内容
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多様なモビリティ事業が展開される中、モバイルアプリは常に紐づいており、モバイルアプリチームは柔軟に社内の様々な開発プロジェクトに参加しています。<開発プロジェクト例>
・相乗りに基づく移動ソリューションの配車の仕組みの提供 (GOシャトル開発)
・利用頻度の多いユーザーへの特典付与や満足度を高めるための開発・改善 (ロイヤリティプログラム)
・アカウント連携機能の開発
・ユーザーの移動にまつわる体験を向上させるための改善
他、日々開発を行うエンジニアとしては技術的な改善、取り組みなども無碍にはできません。そういったことについても、プロジェクトと比較せずに進めることができるよう開発活動を行っています
＜解決したい課題＞
・長期を見据えた適切なドメイン・プレゼンテーションドメイン設計
・プロダクトの将来を見据えたアーキテクチャの見直し、改善
・ソフトウェアの内部品質の改善、活動の推進
〈開発環境〉
IDE：
VSCode/Android Studio/Xcode
プログラミング言語：
Dart
Flutter
ライブラリ類：
riverpod
hooks
freezed
Firebase
etc
CI/CD：
Bitrise
GitHub Actions
テスト：
mockito
タスク管理：
Jira
＜所属組織＞
各プラットフォームのモバイルエンジニアそれぞれ10人程度が所属しています。
GOでは大小様々なプロジェクトが常に動いています。
各プロジェクトごとにアプリのリードを決め、規模を見て適切なチームサイズで開発を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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社会課題解決に貢献したい想いがある方
・Androidネイティブアプリの開発・運用経験 (Kotlin)
・Gitを利用したチーム開発経験
・GitHubやタスク管理ツールを用いたチーム開発経験
・Jetpack ComposeやAndroid Viewを用いたネイティブアプリ開発経験
・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること
- 歓迎
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・リアクティブプログラミングの理解、および実務経験
・宣言的UIへの深い理解、設計経験
・位置情報、Google Maps などを用いたアプリの開発経験
・OSSの開発、保守運用経験
・CI/CDや生成AIなどを用いた開発業務の健全性向上、効率化の経験
- フィットする人物像
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・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方
・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・お互いに刺激し合いスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区麻布
- 勤務時間
- フルフレックス ※コアタイムなし
- 年収・給与
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600万円 ～ 1200万円
※45時間分の固定残業代を含む
※平均残業時間28.3時間
- 待遇・福利厚生
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〈働き方〉
フルリモート ※居住地不問
フルフレックス ※コアタイムなし
子育て世代が多く（平均年齢36.7歳）、送り迎えのための中抜けなど柔軟に働かれている方が多いです
・交通費支給
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
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〈面談〉 ※エージェントが実施
・ 会社、事業説明
・ 経歴のヒアリング
・ 応募に向けてのアピールポイントの整理なぢ
〈書類選考〉
〈WEB面接〉 ※2回
〈最終面接〉
〈内定〉
