募集要項
- 募集背景
- 都市部、過疎地の交通インフラ問題やオーバーツーリズム、CO2削減など喫緊の社会課題解決への新ビジネス創造で急成長しており、株式公開も視野に各セクションで人員増強を進めています。
- 仕事内容
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規制が厳しい業界で新しいビジネスを推進する同社で、法律に基づきリスクだけでなく機会を考えていただきます。「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、法務担当者として、正確な法律知識に裏付けとしつつも、リスク、コスト、利益のバランスを意識した付加価値のある提案をしていただける方を募集致します。
時として条例や法律を変えていただくための法的なスキーム作りにも参加することができます。
【具体的な業務内容】
新規事業やサービス推進に必要な法的論点の抽出および解決
契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー
弁護士などの専門家との折衝
法令順守のための企画立案、推進
トラブル/訴訟対応
M&A、投資戦略への法務サポート
- 応募資格
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- 必須
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社会課題解決に貢献したい想いがある方
事業会社での法務経験3年以上（応相談）
- 歓迎
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M&Aに携わったことのある方
法務経験者から指導を受けて業務を遂行していた方
他の法務担当者が審査した契約書のレビューをしたことがある方
利用規約の作成経験のある方
電力事業/物流事業領域に携わっていた方
個人情報保護法、電気通信事業法、割賦販売法、独占禁止法、景品表示法に関する業務経験のある方
- フィットする人物像
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傾聴力があり、柔軟性をもって対応できる方
コミュニケーション能力のある方
チームとしての役割を認識しつつ、自己の目標を達成できる方
ポジティブ思考の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区麻布
- 勤務時間
- フルフレックス ※コアタイムなし
- 年収・給与
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550万円 ～ 950万円程度
※45時間分の固定残業代を含む
※平均残業時間28.3時間
- 待遇・福利厚生
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〈働き方〉
リモート推奨
※月1、2回出社の方もいらっしゃいますが、必要に応じて出社が必要になります
※週2回程度出社されている方が多いです
フルフレックス ※コアタイムなし
子育て世代が多く（平均年齢36.7歳）、送り迎えのための中抜けなど柔軟に働かれている方が多いです
・交通費支給
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
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〈面談〉 ※エージェントが実施
・ 会社、事業説明
・ 経歴のヒアリング
・ 応募に向けてのアピールポイントの整理なぢ
〈書類選考〉
〈WEB面接〉 ※2回
〈最終面接〉 ※原則対面
〈内定〉
