募集要項
- 募集背景
- 株式上場やM&Aなどによる関連会社増加に対応するための組織強化
- 仕事内容
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積極的なM&Aなどで拡大する経理業務で海外事案を中心に活躍していただきます。ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です
既存の経理業務だけではなく新しい仕組みやルール作りや改善提案に期待しています。
(1) 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算
・連結決算スケジュール管理
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表
をくみ上げる
・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する
(2) 開示業務
・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）
(3) 個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応の検討
・経理オペレーションの検討
(4) 国内経理業務の補助（繁忙状況に応じて）
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■チーム構成
リーダー(30代男性/公認会計)ー社員5名(内スペシャリスト3名)
∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く）
【やりがい】
グローバルに成長する上場企業で、経理として仕組みづくりや効率化、節税策に裁量を持って携われるポジションです。
柔軟な組織文化の中で、決算・開示など上場企業ならではの業務を通じて会計・税務の専門性を高められます。
クラウド活用による生産性向上にも注力しており、スペシャリストからマネジメント、財務企画など多様なキャリア展開も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・ 上場企業（同等規模の企業、メガベンチャを含む）または会計事務所における経理実務（連結決算、開示）の経験（3年以上）
・業務においてテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル）
※会話力は不問
- 歓迎
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・グローバル企業（経理）における税務の経験
・公認会計士資格、米国公認会計士資格（科目合格含む）
・連結決算に関連する経験
・海外子会社管理
- フィットする人物像
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・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区
※ハイブリッド勤務（月10程度出社）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
〈福利厚生面での特記事項〉
・ 副業可
・ リモート勤務手当
・ 家事代行、ベビーシッター補助
- 休日休暇
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土日祝日他
年間休日127日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回から3回 → 内定
