募集要項
- 募集背景
- 海外事業強化のため増員
- 仕事内容
-
M&Aで子会社として加わった海外拠点とのシステム連携及びインフラ環境の開発運用からサービス開発まを海外スタッフを交えて担当いただきます。〈具体的な業務〉
・海外子会社の英語話者エンジニアと協業してのサービス開発
・社内ユーザーからの問い合わせ対応やシステム障害発生時の対応
・現状把握やノウハウ共有、関係強化のためアメリカ子会社への出張（年1-2回、1週間前後の予定）
・セキュリティポリシーへの準拠のためのアプリケーション・インフラ・運用実体の調査と、ドキュメンテーション・実装
〈仕事の魅力〉
・課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定～リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。
・課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。
■技術スタックや使用ツール
・バックエンド: C# / ASP.NET Core, Python / Django
・フロントエンド: Angular / Vue.js / Typescript
・DB: Microsoft SQL Server / MySQL
・インフラ: Microsoft Azure / Google Cloud Platform
- 応募資格
-
- 必須
-
・ビジネスレベルの英会話力
・言語問わずWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験3年以上
・GitHubやGitLab等を用いたチームでのプルリクエストレビューの経験
- 歓迎
-
・海外留学経験、英語を使う環境での就業経験
・情報処理安全確保支援士または準ずる資格/知識の保有
・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発や運用を通してサービスをグロースしてきた経験
- フィットする人物像
-
・ビザスクのサービス、Mission / Vision / Value に共感できる方
・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方
・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都目黒区
※ハイブリッド勤務（週1～2日程度出社予定）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備
〈福利厚生面での特記事項〉
・ 副業可
・ リモート勤務手当
・ 家事代行、ベビーシッター補助
- 休日休暇
-
土日祝日他
年間休日127日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回から3回 → 内定
