募集要項
- 仕事内容
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主に大企業向けのDX化システム（モバイルアプリやWebシステム）の開発に携わっていただきます。
＜現在進行中のプロジェクト＞
・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発
・健康保険組合向けWebサービス開発
・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発
・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発
・小売店向け電子棚札アプリ開発
＜使用技術等＞
言語：Kotlin、Swift、Java、PHP、C#、Ruby、Pythonが中心
フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Spring、Laravel等、モダンなフレームワークを多く使用しています
クラウド：AWSが多数
【社内環境】
・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題
・社内はフレックスタイム勤務可能
・テレワーク利用率95％
・Slackで常に最新情報の共有
・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など）
- 応募資格
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- 必須
- 製造経験2年以上～
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
※転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム12:00～16:00)
※プロジェクトによって定時制の場合あり
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
＜年収イメージ＞
28歳（経験6年、グレードR4）：550万円
32歳（経験10年、グレードR5）：650万円
37歳（経験15年、グレードR6）：800万円
42歳（経験20年、グレードR7）：940万円
＜昇給＞
昇給率を重要KPIと定めており、2021年から3年連続で年昇給率8％を超えています。（IT業界の平均は2～3％です）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円
住宅手当：月10,000円※世帯主でない場合は月5,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（個々のスキルに応じて研修内容や期間を検討します）
・年次研修（経験年数に応じて実施）
・ESG研修（毎月1回）
・エンジニア向け研修、勉強会
・資格手当（年最大60万円支給）
＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社内表彰制度（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・定期健康診断
・等級手当
・資格手当（約100種類の資格が対象。入社前の資格含む。最大5万円／月：年間60万円）
・執筆報酬
・介護、育児休業制制度
・フレックス勤務制度
・テレワーク制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
