募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。
OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。
（1）校舎マネジメント
生徒が同塾に通いたくなるような校舎作りをお任せします。
校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
実際に、入社して2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあります。入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
（2）事業部内プロジェクト
事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みも行っております。
入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
(1)事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
(2)現場の実態に沿ったオペレーションの構築
(3)KPIマネジメント（モニタリングと改善活動）
(4)社員育成プロジェクト
(5)新規サービス企画
(6)季節講習の企画
（3）面談
入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談を行います。
生徒の目標・現状の課題・お悩みをヒアリングし、学習計画やマイルストーンの提案を通じてキズキ共育塾での学習を応援します。
※部署異動及び組織変更により、同社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■組織構成：
エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30~40名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業または接客販売経験
・学校教員としての担任経験
- フィットする人物像
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(1)論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
(2)仕事を自分事として進めていくことが好きな方
(3)自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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火～土曜日
9時30分から21時30分までの間で、1日8時間・1週40時間のシフト制とする
- 年収・給与
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想定年収360万円 ～ 520万円
月給：30万円~40万円
※上記月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当含む
月給30万円の場合、基本給：259,470円、 固定残業手当：40,530円
月給40万円の場合、基本給：345,951円、 固定残業手当：54,049円
※21時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給いたします
(2)昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
(3)賞与：あり（業績による）
- 待遇・福利厚生
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各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：別途支給（月額上限3万円）
時間外手当：あり
- 休日休暇
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(1)基本：完全週休2日制（日月休み/完全週休2日制）
(2)年次有給休暇：あり（入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与）
※年末年始を除き、火～土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています
※毎月5週目は休塾日のため有給取得奨励日としており、連休を取得する社員が多いです
(3)その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇
