募集要項
- 募集背景
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法務担当者が社内におらず、法務経験のある者が兼任でリーガルチェック等の対応を行っている状況のため1人目の担当者を募集します。
導入企業様が急激に増え、IPOを目指していく中で食品表示法等、法律の知識を有している方にジョインいただきよりスピード感を持って対応できる体制を整える目的。
- 仕事内容
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■業務内容
法務業務全般をお任せします！
・リーガルチェック
・インシンデント対応
・リスクコンプライアンス、内部監査体制の強化
・株主総会運用 等
■本ポジションの魅力
⚫︎上場準備フェーズの中心を担う、唯一無二のポジション
⚪︎社員約170名、子会社連結も始まり、上場を目前に控えたフェーズです。
⚪︎会社の成長過程を“中の人”として体験しながら、上場準備のリアルに関われます。
⚫︎幅広い領域で、実務経験を積める環境
⚪︎株主総会の運営、契約書レビュー、リスク・コンプライアンス対応など、
法務業務全般を幅広くお任せします。
⚪︎インシデント対応やガバナンス体制構築など、攻めと守りの両面を経験できます。
⚫︎経営に近い立場で、仕組みづくりをリード
⚪︎経営陣や各部門と連携し、ゼロから法務体制を構築できます。
⚪︎ルールづくりや運用設計を通じて、企業成長を支える仕組みを自らの手で形にできます。
⚫︎ベンチャーならではの裁量とスピード感
⚪︎意思決定が速く、提案がすぐに実行に移せる環境です。
⚪︎将来的には法務部門の立ち上げやマネジメントにも挑戦可能です。
＜こんな方におすすめ＞
・決まりきった業務よりも、仕組みづくりやルール設計にやりがいを感じる方
・事業会社の法務でキャリアの幅を広げたい方
・法務の専門性を活かして、経営や事業成長に貢献したい方
・スピード感のあるベンチャー企業で成長を実感したい方
＜具体的には＞
まずは経営陣や各部門と連携しながら、
契約書対応やリーガルチェックをはじめ、会社運営に関わる法務業務全般を幅広くご対応いただきます。
・法務知見を生かした品質管理体制強化、リスク・インシデント対応の初動支援 (いずれも品質管理室との連携)
・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約、取引基本契約など）
・契約管理台帳の整備・更新
・各種稟議・押印・承認プロセスの運用サポート
・社内規程・コンプライアンス関連の確認・運用サポート
・弁護士・専門家との連携（調査や相談対応など）
・取締役会・株主総会などの運営補助
・法的リサーチや社内向けのQ&A対応
- 応募資格
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- 必須
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・法律の知識を有している方（法学部・法科大学院卒、または司法試験受験経験者など）
・社内外問わず、自分からコミュニケーションを積極的に取りにいける方
・ベンチャー企業で1人目の法務担当としてキャリアを築く意気込みのある方
- 歓迎
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・食品業界出身者（もしくは食品関連の法律の基礎知識を有している方）
・事業会社での法務実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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五反田オフィス
東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階
※リモート利用可
- 勤務時間
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10:00～19:00
▼フレックス精度
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～22:00
- 年収・給与
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450 万円～702 万円
▼基本給
303,788円～473,925円
▼固定残業代
71,212円～111,075円
▼固定残業時間
30時間
▼固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
★最終的な年俸はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回（3,9月） ※入社半年以上経過後の3月または9月
■手当：出張手当
■交通費：実費分支給
■入社から6ヶ月間は契約社員としての勤務。
※待遇面で正社員との違いはございません。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・在宅でのリモートワーク可能
・交通費支給（自宅～職場・商談場所までの実費を支給）
・出張手当（宿泊を伴う場合）
・社内懇親会、社員旅行等のイベント（時勢に合わせて実施）
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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1.書類提出・選考
2.一～二次面接
4.最終選考
4.内定
※面接はいずれもオンラインにて実施可能。
