募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴い人員募集
- 仕事内容
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当社の技術員として、人身的・経済的な事故を事前に防ぐため、建築物の設備を調査・点検し、不具合がある場合は工事を行い、建物の維持管理をサポートしていただきます。■職務内容：
仕事の具体的な流れは以下の通りです。
・担当する建物の点検・工事日程を打診、スケジュール調整（ビル管理者・協力会社など）
・調査・点検・工事の実施
・報告書作成、行政機関への報告書提出
※当社では、調査・点検・工事を一貫して行うため、建物の設備に異常がある場合は改修工事の提案や見積もり作成を施工部門と連携して行います。
≪案件について≫エリアは一都三県がメインであり、7 割以上は東京の案件になります。
オフィスビルとマンションの案件が多く、業務は 2～5 名で行います。
■魅力：
(1)急拡大中のマーケットで抜群の安定基盤
近年、災害などの影響もあり、国全体で建物の設備や点検を定期的に行うように促しております。点検頻度、水準が高くなり、当社のような事業を展開している企業では引き合いが増えております。また、一度契約すると継続的に取引を行う企業様が多いので、安定した収益基盤を得ております。
(2)社内で連携がとりやすい環境
当社では施工業務も一貫して行っているため、外部会社と案件の連携や細かな進捗報告などは行いません。
社内で一貫して、業務を行うことができるためスピーディーな連携や関係性の深い社員との業務がほとんどになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員
3ヶ月（試用期間中の条件・待遇面に変動はございません）
- 勤務地
- 東京都江東区 ■東西線「門前仲町駅」から徒歩12分 ■東西線「木場駅」から徒歩10分
- 勤務時間
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【勤務時間】
実働6.8時間（休憩80分）※11：40～13：00
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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【月給】29.2万円～47万円
【年収】430万円～600万円
■年齢や経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
【各種手当】
■交通費：実費支給（上限：月額40,000円）
■時間外手当：固定残業代として30時間分（52,000円～130,000円）を月給に含み支給 ※超過分別途支給
■役職手当
■資格手当
■夜間緊急対応手当
■出張手当
■超過勤務手当
【社会保障】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■資格補助制度（奨励している対象資格の受験料負担■資格取得後の資格手当の支給）■中小企業退職金共済
- 休日休暇
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■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■年末年始■有給休暇
※お客様の都合で、月に1回～3回程度土日の出勤も発生致しますが、休日出勤した場合は振替または手当があります。
- 選考プロセス
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▼書類選考
ご応募より1～2週間のお時間をいただいた上で、合否に関わらずご連絡差し上げます。
▼面接について
書類選考合格後、面接（1～2回）
