募集要項
- 仕事内容
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アイスタイルで持っているクラウド環境の利用・運用にあたって、エンジニア組織全体を横断的にサポートすることが主業務になります。
そのため、特定のシステム・アプリケーションに限定されず幅広く活躍いただけます
1.クラウドへの移行推進
現在オンプレミス環境で運用しているシステム・アプリケーションのクラウド環境への移行を推進します
移行に際しての構成やセキュリティ方針の策定、移行や運用のガイドライン作成と周知の実施
移行先のクラウドインフラ環境の構築
ControlTowerやAFTを用いたAWSアカウントの作成、TransitGWなどを用いたネットワーク構築
Route53によるドメイン/レコード管理
移行に関するトラブルシュート、AWSサービス関連のQA問い合わせ対応
2.クラウド環境の機能改善、運用保守（監視、最適化）
クラウド環境をより良く利用していくための、継続的な改善活動を進めています
SecurityHubやGuardDuty等を用いたセキュリティの最適化
SCP等によるOrganizationでのセキュリティ設定の徹底
CloudWatchやNewRelicを用いたパフォーマンス監視の検証/構築/方針策定
Lambdaやスクリプトを用いた定常業務(トイルワーク)の自動化/効率化
3.チームビルディング/マネジメント
チーム運営の見直しや勉強会の実施など、積極的にコミュニケーションの改善に取り組んでいます
スクラムのフレームワークに沿った短期間での振り返り、目標設定の実施
他部署との調整やチーム内での密なコミュニケーション、アンケートによる客観的な評価の確認
- 応募資格
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- 必須
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AWSの実務経験 1~3年以上
TCP/IP、HTTP等、ネットワークプロトコルに関する基本的な知識
WebサービスもしくはAWSのインフラ設計・構築・運用経験
クラウド環境の構築・運用におけるトラブルシュートの経験
設計書や手順書等の運用ドキュメントなどのドキュメンテーションの経験
- 歓迎
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マルチアカウント環境でのインフラ経験（ControlTowerやTransitGateway等）
IaCを使ったシステム開発
SREとしての改善経験（チーム内や他チームへの横断的な改善）
Linux環境での開発業務経験
チームリードやマネジメントの経験
WEBアプリケーション開発経験
AWS構成の相談・提案をした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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現在はアプリケーションエンジニアだが、インフラに挑戦していきたい方
クラウドインフラの経験を積んでいきたい方
コミュニケーションが好きな方(周りのチームと協力していける、スキル平準化を目指せる、周囲へのアウトプットに抵抗がない)
アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
事業や他チームの課題を理解し解決に向けて推進できる方
課題の優先度を加味し重要度に応じて計画的に改善していくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階
※週3～4日リモート勤務可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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想定理論年収：500万～700万
月収：357,143円 ～
月給には45時間相当分の時間外手当（45時間／ 92,898 円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給いたします。
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算（上限月5万円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■社内割引制度
■各種表彰制度
■部活動支援制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
- 選考プロセス
- 一次面接（部長、マネージャー計2名）→ 適性検査、ITスキルテスト→ 最終面接 （本部長、人事）→ 内定/オファー面談
