募集要項
- 仕事内容
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ワークライフバランスがとれる！建設機械（ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等）の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。
大手メーカーグループの一員として日本国内において世界規模で高評価を得ている製品を取り扱います！
評価制度や階層別教育など研修制度が充実◎
＜具体的な業務内容＞
サービス（建設機械の修理・点検）
▼社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
▼出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。
まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。
数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。
異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。
＜修理対応の流れ＞
▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング）
▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック）
▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知）
▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知）
▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも）
▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます）
入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。
最終的には修理のスペシャリストを目指してください。
＜過去入社者の事例＞
自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・機械の整備／メンテナンス経験がある方
・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
※MT運転免許があるとなお良い
- 歓迎
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・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など
・車両整備の経験がある方
- フィットする人物像
- ・お客様とのコミュニケーションが好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
※本採用時と待遇等変更なし
- 勤務地
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静岡営業所：静岡県富士市
※初任地となります。
※将来的に転勤をお願いする可能性はありますが、エリア外への転勤は稀です。
※また時々の家庭事情等は配慮いたします。
※転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働7.75時間）
休憩：1時間
残業：月25～30時間程度
※夜勤なし
- 年収・給与
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予定年収：400万円～550万円（残業手当込み）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験やスキル等を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
※月収には諸手当、残業代含む
▼460万円／20代後半/入社2年目（月収28万円＋賞与年2回）
▼640万円／30代後半/入社10年目（月収39万円＋賞与年2回）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・退職金制度（3年以上）
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・借上社宅制度
・入社時制服貸与
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・資格取得支援制度あり（建設機械整備士など）
※業務上必要な資格は会社負担にて取得できます。
【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・単身赴任手当
・成果手当（1万円～上限7万円）
※平均支給額：月4万9000円（勤続年数・営業所成績で変動します）
- 休日休暇
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年間休日：124日
・完全週休二日制（土・日・祝）
・有給休暇（※入社時点で5日以上は付与/半年経過時点10日）
・年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次選考：対面面接+作文＋職場見学（所要時間1時間半）
※対面面接は配属先の営業所にて実施致します。
▼SPIテスト（WEB）
▼最終選考：WEB面接（所要時間1時間）