募集要項
- 仕事内容
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総務業務の実務遂行（文書管理、契約書ファイリング、備品・施設管理 等）
社内規程・ルールの運用支援（会社規則、稟議制度 等）
法令遵守体制の運用支援（会社法、労働法、個人情報保護法、環境関係法令 等）
契約書管理の業務支援（取引基本契約等のレビュー・管理等）
リスク管理・BCP（事業継続計画）の運用支援
環境マネジメントシステムの運用支援
外部委託先との契約管理・業務調整（清掃、施設保守 等）
社内外の監査対応（内部監査、ISO 等）
他部門（人事、経理 等）との連携による業務推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■総務・管理部門での実務経験（3年以上が望ましい）
■基本的な法令知識（会社法、労働法、個人情報保護法等）
■文書管理・契約書管理・会議運営の実務経験
■社内外との調整力とコミュニケーション能力
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・ビジネス実務法務検定（2級以上）などの資格
・工場設備管理の経験
・環境マネジメントシステムの知識・経験
・分析的に数値を管理でき、ERPシステム等を使いこなせる方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 町田市
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-17:30
※勤務時間：7.5H
※フレックス制度あり (コアタイム10：30-15：30)
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）、退職金制度あり（確定拠出年金型）、 時間外労働手当、通勤交通費（会社規定に基づき6か月分の定期代支給）、 福利厚生プログラム（ベネフィットステーション）、 教育訓練、eラーニング制度あり、定年60歳（再雇用制度あり）
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／試用期間6ヶ月
- 休日休暇
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※年間休日125日
週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、お盆休業（3日）、有給休暇 ＋夏季特別有給休暇3日 (入社日によって付与）
