募集要項
- 仕事内容
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以下の業務をお任せします。
・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案
・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営
・マーケティング施策の実行とレポート
・VMDをはじめとした店舗づくり
※各百貨店の店舗ではインバウンドのお客様へ、英語を使用する接客業務あり
※店長もしくは本社勤務の場合、英語で会議に参加する機会ありますが、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せしていきます。
また、『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている弊社では、販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験のある方 ※アパレル経験は必須ではありません
・親和性のある業界(ジュエリー、雑貨・インテリア、美容・コスメ、百貨店等)での接客・販売経験
・ブライダル、ホテル、グランドスタッフなどホスピタリティが求められる接客経験
・法人営業経験
- 歓迎
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・管理職経験
・日常会話程度の英語スキル
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験／ご興味をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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・シフト勤務
・11:15～20:15
・所定労働時間:8:00(休憩時間:60分)
・実働8時間／休憩60分のシフト制
月～土：11:15-20:15
日：11:00-19:00
- 年収・給与
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年収:420万円～700万円
※スキル・経験に応じて決定
＜月給制＞
基本給：262,200円～436,900 円
固定残業代（45h分）：87,800円～146,400円
月給（上記合計金額）： 350,000円～ 583,300 円
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可
・事情によりリモートワーク可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（30,000円/月額）
退職金制度：勤続5年以上の方が対象
- 休日休暇
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年間休日113日
・週休2日制（休日はシフト制）
・年間休日：113日
・自己研鑽休暇（月1日）
・年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与）
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(4日間)
- 選考プロセス
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・書類選考
・１次面接（オンライン）/SPIテスト
・実技（コーディネート提案など）
・最終面接（来社）
・条件など最終意思確認の面談
※SPIテストは役職／状況に応じて依頼させていただきます
※選考回数／内容は状況により変更となる場合があります
※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
