募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から65年黒字経営で安定した経営基盤入間工場の人事総務担当者として、社員教育体系の構築や、採用、労務などをご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・教育体系構築…武蔵アカデミーや職種別教育、OJT管理、研修調整や運営、評価フィードバック支援
・異動業務…採用（新卒・中途）、人材配置の調整、入社・退社手続き 、海外研修生受入
・労務全般…安全衛生、消防関連、リスクマネジメント）
・給与、賞与、社会保険実務
・社内文書規程、福利厚生整備、社有施設（寮、井中居）の管理責任者
・社外（地域・官公庁）、社内イベントの運営や管理および渉外窓口
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・人事の経験（目安5年以上）
・人事制度設計や教育体系づくりの経験
・採用業務経験（要件定義から入社フォローまで）
・製造メーカーや工場での人事総務、労務経験
- 歓迎
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・TOEIC500点程度の英語力
・第一種衛生管理者の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・人事経験を活かして、企画から実務まで一貫して担当することができるポジションです。
・社員の育成に深く関わることができるやりがいのある環境です。
・世界9か国13拠点のグローバル企業で、海外研修生受入など国際的な業務経験を積むことが可能です。
・課長候補として5～6名の小規模チームをマネジメント、現場との連携を重視した働き方が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県【入間市】
- 勤務時間
- 8:30～17:10
- 年収・給与
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想定年収：580万円～750万円
月給：340,000円～440,000円
月額(基本給)：340,000円～440,000円
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：3.5ヵ月分
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：有 上限5万円／月
住宅手当：有 ※福利厚生欄に詳細を記載
家族手当：有 当社規程に基づき支給
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 独身寮（入間のみ）
退職金制度：有 ※勤続3年以上
定年：60歳 再雇用制度あり（満65歳まで）
教育制度/資格補助：■資格取得補助
■語学取得補助
- 休日休暇
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【年間休日日数】
120
【休日・休暇】
週休2日制(土日祝)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3回）＋適性検査（パーソナル）
