募集要項
- 募集背景
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急成長に伴い、店舗で働いているパート・アルバイトを管理する研修担当者およびCS面の教育・推進担当者が不足しています。
そのため、増員募集を行います。
- 仕事内容
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全国の店舗を巡回・監査し、CS面の向上を店舗従業員へ指導・教育しながら＃C-pla全店のブランディング（CS面向上することで他社との差別化）をお任せします。
【具体的な業務内容】
・研修による店舗運営オペレーション教育
・CS面向上の為の教育・指導を全国の店舗を臨店して指導・教育
・CS面向上の為の施策立案・実行
【入社後の流れ】
入社時研修を担当している課長のもと、業務をお任せします。
お任せしたい業務の構想がすでにあるため、一緒に実現してくださる方を求めています。
【働き方】
・出張頻度：月の2/3は出張で全国の店舗を回ります。
（出張が無い間は、研修した成果報告などの事務処理を行います。）
・担当店舗数、エリア：全国すべての店舗を担当します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20~50代まで幅広く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- CS面での教育・指導に従事してきた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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渋谷事務所
住所：東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂B1F#C-pla Labo
アクセス：渋谷駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～25時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
- 年収・給与
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年収：473～504 万円 月給制 基本給：232000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：40000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：諸手当 30000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(昨年実績3.9か月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞
60歳
65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り
＜その他補足＞
■昼食手当、勤務地手当、テレワーク手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接1～2回（筆記試験/SPI有）
