募集要項
- 募集背景
-
部門・体制強化の為
★超大手メーカーからオーダーメイドの電子機器・計測装置等を受託開発しています！
★経常利益率12％と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80％の優良企業◎
★独立系のため複数業界・大手企業と取引多数！
- 仕事内容
-
半導体検査装置や製造ロボットなど製造現場で使用される産業機器をオーダーメイドで開発～製造～販売する当社にて、加工品の購買業務、部材調達チームのマネジメント業務を行っていただきます。《具体的な業務内容》
・仕入先の選定
・納期や価格の交渉
※仕入先への出張がありますが、半日程度の日帰りがほとんどで、頻度としてはあまりありません。
・産業機器等に使用する機械加工品、板金加工品の購買業務
・図面を見ながら、製品内の電線をつなぐ電気配線や、部品を組付ける組立作業を行っていただきます。
《働き方について》
・社内レストラン完備（1食254円）や、毎週水曜日に設けている、ノー残業デー等、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
また、会社カレンダーにより年次有給休暇の付与が10日あり、年間休日は実質120日以上となります。
《同社の特徴》
(1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】
お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか？”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つ一つに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。
(2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】
半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。
＜社長メッセージ＞
ひとりひとりが、やりたい仕事に打ち込む。
私たち応用電機が創業以来、大切にしてきたものづくりへの姿勢です。
お客様のニーズに寄り添い、開発・設計から機械加工や表面実装、組立・最終検査まで、重要工程を内製化。
優れた技術を安定した品質と短納期でお届けします。
ひとつひとつの工程にお客様の気持ちを反映する。
社員ひとりひとりがお客様の喜びを自らの喜びとする。
そのまっすぐな思いが、高度な技術力、正確で力強い製造力となり、優れたソリューションを提供します。
私たち応用電機は、はかない希望を抱かず、絶望することもなく、ただ、ものづくりへの欲求を糧に、そしてお客様の笑顔を道しるべに、森羅万象の矩に従い進化を続けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・加工図面を見て概算見積が出来る方
※要第一種普通自動車運転免許
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・産業機器関連の購買業務経験をお持ちの方
・社外関係者との、納期、価格交渉経験をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
静岡県浜松市浜名区中瀬7610
浜松事業部
- 勤務時間
-
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
※残業月平均25時間程度（月により異なる）
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～550万円
月給：23万円～31万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
＊昇給あり（年1回）
＊賞与あり（年2回：前年実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当：当社規定に基づき一定額まで支給月上限20,900円
家族手当：※福利厚生その他欄参照
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等
自己啓発支援制度：社外教育についての費用を会社が補助します。
＜その他補足＞
役職手当（80,000円～150,000円）
職務手当（40,000円～80,000円）
外勤手当（外勤日数により支給）
確定給付企業年金制度
社内レストラン（昼食補助制度あり）
社内イベント：毎年バーベキュー大会やボーリング大会、ソフトボール大会、社内旅行など（年によりイベント内容は異なる）
家族手当補足：15歳以下および満22歳以下の就学中の子1人につき10,000円支給
- 休日休暇
-
年間休日110日
完全週休二日制（土日祝）
※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり
GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日※入社月に算定）
慶弔休暇、その他（有給一斉消化10日あり）等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接と同時にマークシート式の適性試験を行う場合がございます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
